| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 內(nèi)勤行政助理 | 東方正大種子有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:我公司嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，依法為所有員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并給予員工高于國(guó)家規(guī)定的多種福利（年假、十三薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度加薪、人身意外險(xiǎn)、生日賀金、年度體檢、拓展培訓(xùn)、國(guó)外專(zhuān)家的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)異者提供出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。 |
| 養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)人員 | 北京保吉安動(dòng)物保健品有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:動(dòng)醫(yī)動(dòng)科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)肉雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖比較了解。工作認(rèn)真踏實(shí)。
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| 會(huì)計(jì) | 北京保吉安動(dòng)物保健品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:具備編制綜合財(cái)務(wù)報(bào)表 ，并進(jìn)行一般性財(cái)務(wù)分析的能力；有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證；熟練電腦操作。 |
| 人事專(zhuān)員 | 北京保吉安動(dòng)物保健品有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 一年或以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 人力資源經(jīng)理助理 | 北京保吉安動(dòng)物保健品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:熟悉績(jī)效考核制度；善于演講，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 北京樂(lè)義騰達(dá)農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，語(yǔ)言組織及表達(dá)能力好。
2.勤奮踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責(zé)任心上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.認(rèn)同企業(yè)文化、與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 |
| 大客戶(hù)經(jīng)理 | 北京樂(lè)義騰達(dá)農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.大專(zhuān)以上,要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，語(yǔ)言組織及表達(dá)能力好。
2.勤奮踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責(zé)任心上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.認(rèn)同企業(yè)文化、與企業(yè)共贏成長(zhǎng)。 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):食品科學(xué)、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、調(diào)研與政府項(xiàng)目的可行性和操作；
2、收集項(xiàng)目申報(bào)材料；
3、編寫(xiě)項(xiàng)目書(shū)與規(guī)整申報(bào)材料；
4、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)溝通，完成申報(bào)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)后續(xù)政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他類(lèi)別的文案與申報(bào)工作。
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| 辦公室主任 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):食品科學(xué)、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、調(diào)研與政府項(xiàng)目的可行性和操作；
2、收集項(xiàng)目申報(bào)材料；
3、編寫(xiě)項(xiàng)目書(shū)與規(guī)整申報(bào)材料；
4、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)溝通，完成申報(bào)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)后續(xù)政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他類(lèi)別的文案與申報(bào)工作。
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| 人事管理專(zhuān)員 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃
2、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績(jī)效等工作及薪資核算
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料
4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門(mén)落實(shí)
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
7、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策
8、輔助完成公司各項(xiàng)大型會(huì)... |
| 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.擔(dān)任知名消費(fèi)品企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位3年以上，快消品企業(yè)優(yōu)先。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的帶隊(duì)伍意識(shí)及能力。
3.在建設(shè)和推進(jìn)規(guī)范化的財(cái)務(wù)管控體系方面業(yè)績(jī)突出。
4.思路清晰、邏輯縝密。內(nèi)外統(tǒng)籌能力強(qiáng)、具良好的溝通能力。
5.除精通財(cái)務(wù)相關(guān)工作外，對(duì)公司業(yè)務(wù)具有良好的洞察力及敏感度。
6.具知名外企及民企綜合任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具良好的融資渠道及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 市場(chǎng)部經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
6、制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市... |
| 企劃部經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、 組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
5、 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
6、 制定公司全年市場(chǎng)推廣... |
| 總經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1. 制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式
2 .發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)
3. 監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等
4. 負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況
5.建立公司與上級(jí)主管部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)... |
| 銷(xiāo)售部經(jīng)理 | 北京鴻信達(dá)生物有機(jī)菌肥有限公司 | 全國(guó)各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:熟悉水溶肥銷(xiāo)售
有成熟市場(chǎng)及客戶(hù)資源，
組建精干高效的銷(xiāo)售隊(duì)伍
高薪誠(chéng)聘
一三六零一三八二四一六
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| 銷(xiāo)售總監(jiān) | 亞太興牧（北京）科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1 完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思路進(jìn)行定位；并具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2 依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程的任務(wù)
3 負(fù)責(zé)做好全國(guó)渠道、終端網(wǎng)絡(luò)布局，督促各區(qū)執(zhí)行銷(xiāo)售推廣方案
4 市場(chǎng)分析、行業(yè)把握，結(jié)合公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行行業(yè)分析，明確市場(chǎng)拓展方向
5 建立、健全銷(xiāo)售部的各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化
6 規(guī)劃公司... |
| 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 亞太興牧（北京）科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1 根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作；
2 掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則；
3 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；
4 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和客戶(hù)信息溝通，維持和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)信息反饋
5 負(fù)責(zé)... |
| 飼料技術(shù)經(jīng)理 | 亞太興牧（北京）科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1 負(fù)責(zé)公司飼料銷(xiāo)售技術(shù)服務(wù)工作，能為客戶(hù)講解畜禽養(yǎng)殖及疾病防治知識(shí)
2 負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)服務(wù)中常見(jiàn)問(wèn)題處理培訓(xùn)
3 協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，配合市場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)行技術(shù)服務(wù)
4 組織撰寫(xiě)公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料，并建立管理客戶(hù)技術(shù)檔案
5 具備優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)講解和表達(dá)能力，縝密的邏輯性思維，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)感染力強(qiáng)
薪 酬：崗位工資面議，年收入不低于8-10萬(wàn)
福利保... |
| 人事管理專(zhuān)員 | 北京鼎際科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真踏實(shí)。吃苦耐勞。具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及良好的溝通能力
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| 辦公室主任 | 北京天立順智能科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門(mén)工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員（文員）、汽車(chē)司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。
3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作安排，并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核。
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