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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
天津綠源生物藥業(yè)有限公司 天津 2001-3000元 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述: 農(nóng)學、植保、園藝、營銷等相關專業(yè);
天津綠源生物藥業(yè)有限公司 天津 2001-3000元 停招
專業(yè):會計、金融 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:會計相關專業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先;實本分、愛崗敬業(yè)。
北京市潤豐順噴灌設備有限責任公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述: 1、負責北京及外阜農(nóng)田及園林水利項目跟進。 2、接洽溝通各地政府農(nóng)業(yè)相關部門,以及專業(yè)農(nóng)業(yè)合作社,拓展公司業(yè)務。 3、對園林或農(nóng)田水利項目進行初步的硅鈣設計規(guī)劃。 4、項目招標及回款跟進。 工資待遇: 1、公司提供有競爭力的工資待遇。 2、試用期過后,為消除新員工短期內(nèi)簽單較少疑慮,公司將為新入職銷售職工提供半年期雄鷹成長補助金,待行程戰(zhàn)斗力后再實行底薪加銷售提成的工資方...
北京市潤豐順噴灌設備有限責任公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責北京及外阜農(nóng)田及園林水利項目跟進。 2、接洽溝通各地政府農(nóng)業(yè)相關部門,以及專業(yè)農(nóng)業(yè)合作社,拓展公司業(yè)務。 3、對園林或農(nóng)田水利項目進行初步的灌溉設計規(guī)劃。 4、項目招投標及回款跟進。
北京市潤豐順噴灌設備有限責任公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述: 學機械類畢業(yè),懂機加工工藝,能吃苦耐勞,對工作有責任心。質(zhì)檢工作3年以上的工作經(jīng)驗。
北京市潤豐順噴灌設備有限責任公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述: 要求:1、本科學歷,農(nóng)田水利專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè),熟練運用CAD,掌握工程測量。 2、工資待遇:簽訂合同后上保險,可提供住宿。
加拿大太平洋遺傳中心有限公司北京代表處 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、具備畜牧行業(yè)相關產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。 2、負責拓展公司新的銷售業(yè)務,擴大銷售范圍,增加公司業(yè)績。 3、負責銷售公司從國外進口的奶牛、肉牛的冷凍精液和胚胎。 4、負責協(xié)調(diào)和相關區(qū)域代理商的銷售工作,增加代理的銷售額度。 5、能適應經(jīng)常出差。 6、畜牧繁育相關專業(yè),負責江浙一帶銷售。
加拿大太平洋遺傳中心有限公司北京代表處 北京 面議 停招
專業(yè):外貿(mào)、文秘、畜牧獸醫(yī)、動物學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述: 主要職責:辦公室日常事務、協(xié)助辦理進口業(yè)務、負責客戶數(shù)據(jù)庫建立和管理;銷售支持,售后的客戶維護,公司網(wǎng)站更新管理;協(xié)助做好后勤和庫房管理工作,梳理工作流程;來訪客人的接待,領導安排的其他工作。
加拿大太平洋遺傳中心有限公司北京代表處 北京 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述: 主要職責:負責華中或華北地區(qū)進口奶牛和肉牛冷凍精液、胚胎和牧場相關產(chǎn)品的銷售,拓展銷售市場,提高銷售量;管理和協(xié)調(diào)所負責區(qū)域的代理商和銷售員,提供支持和培訓。
加拿大太平洋遺傳中心有限公司北京代表處 北京 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、人文與社會科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述: 主要職責:負責管理北京郊區(qū)300-500頭奶牛養(yǎng)殖場的運行。
加拿大太平洋遺傳中心有限公司北京代表處 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述: 主要職責:辦公室日常事務、協(xié)助辦理進口業(yè)務、負責客戶數(shù)據(jù)庫建立和管理;銷售支持,售后的客戶維護,公司網(wǎng)站更新管理;協(xié)助做好后勤和庫房管理工作,梳理工作流程;來訪客人的接待,領導安排的其他工作。
加拿大太平洋遺傳中心有限公司北京代表處 北京 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、生物技術 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 主要職責:協(xié)助華東或華中銷售經(jīng)理開展銷售工作,銷售奶牛、肉牛冷凍精液和胚胎以及牧場相關產(chǎn)品市場;提供技術培訓、支持和服務。
加拿大太平洋遺傳中心有限公司北京代表處 北京 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、生物技術 學歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述: 主要職責:負責北京郊區(qū)規(guī)模牛場的繁殖配種或獸醫(yī)工作;參與胚胎移植、胚胎生產(chǎn)、體型外貌鑒定和選種選配等工作;提供繁殖技術的服務和培訓。
加拿大太平洋遺傳中心有限公司北京代表處 北京 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、生物技術 學歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 主要職責:負責北京胚胎生產(chǎn)基地的胚胎實驗室工作,參與胚胎生產(chǎn)、胚胎冷凍和胚胎性別鑒定等工作;參與體型外貌鑒定和選種選配;負責牛群數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和管理;
加拿大太平洋遺傳中心有限公司北京代表處 北京 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、生物技術 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述: 主要職責:負責牛(體內(nèi))胚胎生產(chǎn)和移植工作;組織、實施和監(jiān)督胚胎生產(chǎn)和移植;建立生產(chǎn)移植標準操作程序和規(guī)范,培訓繁殖和胚胎移植技術員。
北京青神園林工程有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中技 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、園林相關專業(yè)畢業(yè),一年以上工作經(jīng)驗; 2、具有園林高級職稱: 3、負責園林的綠化、管理。主要是綠化樹木的栽種、整枝修剪、澆水施肥、防治病害等。 4、公司包食宿
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專業(yè):園林、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、本科以上學歷,2年以上景觀設計工作經(jīng)驗; 2、具有一定的方案設計能力和景觀施工圖設計經(jīng)驗;景觀審美超前,能做施工圖設計; 3、熟練掌握各設計軟件,方案設計要求有一定的手繪表達能力; 4、有責任心,熱愛景觀設計專業(yè),積極進取; 5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
北京青神園林工程有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):園林、林學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:一、?埔陨蠈W歷學歷,園林或林業(yè)工程專業(yè)。 二、有中級園林工程師以上職稱或一級建造師職業(yè)資格證書。 三、有從事景觀園林、景觀施工管理經(jīng)驗三年以上,能獨當一面。 四、熟悉園林綠化工程的管理施工,掌握質(zhì)量、工期、成本管理及安全管理的基本原理和管理手段,熟悉土建、市政、苗木種植和養(yǎng)護等專業(yè)知識。 五、熟悉工藝流程、施工圖紙材料做法、熟悉材料市場行情、了解工程量計算,精通施工及驗收規(guī)...
北京青神園林工程有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):園林、園藝 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、大專以上學歷,園林、造價及相關專業(yè)畢業(yè);具有園林工程的基本知識。 2、了解園林各項定額,了解人工費、材料預算價格等費用標準的組成 3、熟練運用計算機及辦公軟件; 熟悉工程量計算規(guī)則;了解建筑經(jīng)濟法規(guī),熟悉工程合同的各項條文,能參與招標、投標和合同談判; 4、負責組織、編制開發(fā)項目的施工圖預算;審核開發(fā)項目的竣工結算和審計;參與工程項目的招投標; 4、審核招標活動和合同條款中的...
深圳市澳華農(nóng)牧有限公司 天津 面議 停招
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責: 1、依照公司、部門的人員需求篩選簡歷,組織安排面試并參與初試; 2、根據(jù)崗位實際工作情況,不斷完善崗位說明書與招聘廣告; 3、負責員工入職、離職、社保、休假、考勤等人事工作; 4、每月人事報表的統(tǒng)計分析,及員工人事檔案的管理; 5、協(xié)助開展員工培訓、績效考核、員工活動等工作; 6、不斷完善內(nèi)部流程,貫徹執(zhí)行人事制度; 7、上級交辦的其他事項。 ...
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