| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 網(wǎng)絡(luò)部銷售經(jīng)理 | 鼎正動(dòng)物藥業(yè)（天津）有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)市場的全面管理工作，包括：市場布局、制度修訂、銷售隊(duì)伍組建與領(lǐng)導(dǎo)、人員培訓(xùn)與日常管理等。具體崗位職責(zé)、要求等需與上級(jí)主管當(dāng)面交流。 |
| 網(wǎng)絡(luò)銷售部區(qū)域經(jīng)理 | 鼎正動(dòng)物藥業(yè)（天津）有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)某一具體市場的業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)本區(qū)域人員招聘、管理及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 鼎正動(dòng)物藥業(yè)（天津）有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)某一具體市場的業(yè)務(wù)工作。 |
| 網(wǎng)絡(luò)銷售部技術(shù)服務(wù)代表 | 鼎正動(dòng)物藥業(yè)（天津）有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)植物檢疫 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)某一具體市場或客戶的技術(shù)服務(wù)工作。 |
| 技術(shù)員 | 瑞普(天津)動(dòng)物藥業(yè)有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:從事獸醫(yī)臨床工作一年以上
吃苦耐勞，適應(yīng)性強(qiáng)，禽病擅長。熟悉蛋雞市場。
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| 區(qū)域營銷總監(jiān) | 瑞普(天津)動(dòng)物藥業(yè)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:從事獸藥或疫苗銷售工作三年以上
具備良好的溝通能力和組織能力
在動(dòng)保企業(yè)從事銷售管理工作兩年以上
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| 獸醫(yī) | 華西希望集團(tuán)保定萬千飼料有限公司 | 河北 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)公司所轄市場區(qū)域的技術(shù)服務(wù)工作. |
| 獸醫(yī) | 天津市中敖畜牧業(yè)有限公司 | 天津 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:本科以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)。
戶口不限，能長期住在公司。踏實(shí)肯干，
有一定的鉆研創(chuàng)新能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 |
| 銷售代表 | 北京愛綠生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧、獸醫(yī)、畜禽水產(chǎn)動(dòng)物養(yǎng)殖專業(yè)；誠實(shí)可靠，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和競爭意識(shí)；熟悉添加劑銷售的技能技巧，具有良好的溝通能力；有1年以上飼料添加劑或動(dòng)物保健品銷售工作經(jīng)歷，有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先。
待遇：底薪＋差補(bǔ)＋提成＋獎(jiǎng)金。 |
| 南北大區(qū)總經(jīng)理 | 世紀(jì)五洲（北京）國際商貿(mào)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:植材事業(yè)部南北大區(qū)經(jīng)理（2名）
職位描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售管理、銷售技巧的培訓(xùn)、管理工作；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商方案制定、上報(bào)和執(zhí)行工作。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的篩選、確認(rèn)并定期對(duì)業(yè)績其進(jìn)行評(píng)估
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和品牌的規(guī)劃與建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)分公司銷售計(jì)劃的擬定及銷售任務(wù)的劃分；
6.及時(shí)向事業(yè)部總經(jīng)理提出本區(qū)內(nèi)的工作改進(jìn)建... |
| 青海、甘肅區(qū)域渠道代表 | 世紀(jì)五洲（北京）國際商貿(mào)有限公司 | 青海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)藥銷售渠道代表（1名）
工作城市：青海甘肅區(qū)域
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的市場拓展工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商協(xié)調(diào)及渠道管理；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研、分析、總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場協(xié)調(diào)及市場銷售管理；
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| 寧夏、內(nèi)蒙區(qū)域渠道代表 | 世紀(jì)五洲（北京）國際商貿(mào)有限公司 | 寧夏 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)藥銷售渠道代表（1名）
工作城市：寧夏、內(nèi)蒙區(qū)域
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的市場拓展工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商協(xié)調(diào)及渠道管理；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研、分析、總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場協(xié)調(diào)及市場銷售管理；
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| 江蘇、河南區(qū)域渠道代表 | 世紀(jì)五洲（北京）國際商貿(mào)有限公司 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)藥銷售渠道代表（1名）
工作城市：江蘇、河南區(qū)域
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的市場拓展工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商協(xié)調(diào)及渠道管理；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研、分析、總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場協(xié)調(diào)及市場銷售管理；
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| 安徽、山東區(qū)域渠道代表 | 世紀(jì)五洲（北京）國際商貿(mào)有限公司 | 安徽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)藥銷售渠道代表（1名）
工作城市：安徽、山東區(qū)域
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的市場拓展工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商協(xié)調(diào)及渠道管理；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研、分析、總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場協(xié)調(diào)及市場銷售管理；
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| 黑龍江、遼寧、吉林區(qū)域渠道代表 | 世紀(jì)五洲（北京）國際商貿(mào)有限公司 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)藥銷售渠道代表（1名）
工作城市：黑龍江、遼寧、吉林區(qū)域
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的市場拓展工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商協(xié)調(diào)及渠道管理；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研、分析、總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場協(xié)調(diào)及市場銷售管理；
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| 廣東區(qū)域渠道代表 | 世紀(jì)五洲（北京）國際商貿(mào)有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)藥銷售渠道代表（1名）
工作城市：廣東區(qū)域
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的市場拓展工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商協(xié)調(diào)及渠道管理；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研、分析、總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場協(xié)調(diào)及市場銷售管理；
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| 廣西區(qū)域渠道代表 | 世紀(jì)五洲（北京）國際商貿(mào)有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)藥銷售渠道代表（1名）
工作城市：廣西區(qū)域
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的市場拓展工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商協(xié)調(diào)及渠道管理；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研、分析、總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場協(xié)調(diào)及市場銷售管理；
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| 海南區(qū)域渠道代表 | 世紀(jì)五洲（北京）國際商貿(mào)有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)藥銷售渠道代表（1名）
工作城市：海南區(qū)域
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的市場拓展工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商協(xié)調(diào)及渠道管理；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研、分析、總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場協(xié)調(diào)及市場銷售管理；
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| 銷售經(jīng)理 | 唐山金豐收飼料有限公司 | 河北.唐山 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、生物技術(shù) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:勤奮誠實(shí)敬業(yè)，水產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷。 |
| 行政/人力資源經(jīng)理 | 北京邦士富生物科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、建立并完善《人事管理制度》、《薪資制度》，并實(shí)施。
2、建立績效考核體系。制定績效考核辦法，組織各部門進(jìn)行考核、反饋考核信息，評(píng)估考核效果，保存考核資料。
3、建立人事管理流程，負(fù)責(zé)員工合同、檔案的管理：辦理員工入職通知書、聘用員工登記表，進(jìn)行試用期考核、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、簽訂勞動(dòng)合同，辦理員工的離職手續(xù)和檔案的調(diào)入調(diào)出。
4、負(fù)責(zé)員工社保福利的操作：辦理每月21日前員工社保的增加和減... |
