| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 前臺(tái)接待 | 北京益源倍健科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、年齡：20-30歲，女性，形象好，�？埔陨蠈W(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)、溝通說服、人際交往能力強(qiáng)，思維敏捷；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直誠實(shí)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、有較強(qiáng)的親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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| 辦公室文員 | 北京益源倍健科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、年齡：20-30歲，女性，形象好，�？埔陨蠈W(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)、溝通說服、人際交往能力強(qiáng)，思維敏捷；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直誠實(shí)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、有較強(qiáng)的親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 北京益源倍健科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、金融 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、年齡：25-40歲，女性，專科以上學(xué)歷，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，具有金蝶軟件實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直誠實(shí)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟悉國家稅收法規(guī)，有納稅避稅籌劃能力。
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| 食品銷售經(jīng)理 | 北京益源倍健科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、年齡：25-45歲，男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、3年以上快速消費(fèi)品或保健品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、五官端正，有良好的氣質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，工作主動(dòng)、積極，善于學(xué)習(xí)，能吃苦。
4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力和應(yīng)變能力。
5、能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
6、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
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| 食品銷售總監(jiān) | 北京益源倍健科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、年齡：28-45歲，男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有高端食品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、五官端正，有良好的氣質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，工作主動(dòng)、積極，善于學(xué)習(xí)，能吃苦。
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、工作責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
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| 生產(chǎn)管理 | 秦皇島長勝農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 河北.秦皇島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1、主要負(fù)責(zé)公司車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,
2、要求從事食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、公司免費(fèi)提供住宿，有福利食堂
4、有保險(xiǎn)
符合條件的人員可直接撥打公司電話聯(lián)系，歡迎您進(jìn)入長勝！
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| 研發(fā)經(jīng)理 | 秦皇島長勝農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 河北.秦皇島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、食品工程與食品研發(fā)等相關(guān)專業(yè)
2、一年以上食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心
公司免費(fèi)為員工提供住宿，有福利食堂，有四險(xiǎn)。歡迎您的加入！
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| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 北京北農(nóng)綠亨科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):9人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及形象的宣傳；
2、市場(chǎng)開發(fā)：在業(yè)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù)
3、銷售目標(biāo)的完成：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；
4、公司可安排食宿。 |
| 基地管理經(jīng)理 | 北京華利豐農(nóng)產(chǎn)品種植有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的生產(chǎn)管理工作
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題
3.有蔬菜種植方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平；
4、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)、技術(shù)計(jì)劃及總預(yù)算
5、負(fù)責(zé)基地固定資產(chǎn)的使用、維護(hù)管理
6 、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，具備全局意識(shí)，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、善于團(tuán)隊(duì)構(gòu)建，責(zé)任心強(qiáng)，并具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；
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| 業(yè)務(wù)員 | 北京華利豐農(nóng)產(chǎn)品種植有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、男 20-35周歲之間
2、能吃苦耐勞,學(xué)歷不限
3、有駕照，會(huì)開車
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)
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| 益生菌（微生態(tài)制劑）產(chǎn)品銷售 | 北京金泰得生物科技股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù)、畜牧、微生物 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)洽談，并跟蹤訂單執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶和潛在客戶的產(chǎn)品需求；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)需求調(diào)研，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)作定期的市場(chǎng)調(diào)查和分析；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門制訂區(qū)域市場(chǎng)的月度、季度和年度銷售指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā)方案，并達(dá)成銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)和及時(shí)反饋客戶需求以及產(chǎn)品使用過程中的客戶反饋；
7、負(fù)責(zé)... |
| 食品倉庫管理員 | 河北新希望天香乳業(yè)有限公司 | 河北.保定 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)成品的出庫、入庫工作，會(huì)辦公軟件操作，有ERP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、五險(xiǎn)待遇
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| 銷售經(jīng)理 | 河北新希望天香乳業(yè)有限公司 | 江蘇.蘇州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、食品科學(xué)、市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
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| 研發(fā)經(jīng)理（母豬保健型飼料） | 北京偉嘉集團(tuán) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司保健型母豬飼料、種公豬飼料的開發(fā)工作，開展不同區(qū)域的飼養(yǎng)實(shí)驗(yàn)，確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。
3. 收集國內(nèi)外研究新進(jìn)展，掌握最新的技術(shù)及專利，并為公司尋求合作
4.負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的新技術(shù)及新產(chǎn)品進(jìn)行鑒定、評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
6.與公司項(xiàng)目辦協(xié)力完... |
| 研發(fā)經(jīng)理（犢牛飼料） | 北京偉嘉集團(tuán) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司犢牛飼料飼料的開發(fā)工作，開展不同區(qū)域的飼養(yǎng)實(shí)驗(yàn)，確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。
3. 收集國內(nèi)外研究新進(jìn)展，掌握最新的技術(shù)及專利，并為公司尋求合作
4.負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的新技術(shù)及新產(chǎn)品進(jìn)行鑒定、評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
6.與公司項(xiàng)目辦協(xié)力完成公司科技成果... |
| 研發(fā)經(jīng)理（豬預(yù)混合飼料） | 北京偉嘉集團(tuán) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司豬預(yù)混合飼料的開發(fā)工作，開展不同區(qū)域的飼養(yǎng)實(shí)驗(yàn)，確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。
3. 收集國內(nèi)外研究新進(jìn)展，掌握最新的技術(shù)及專利，并為公司尋求合作
4.負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的新技術(shù)及新產(chǎn)品進(jìn)行鑒定、評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
6.與公司項(xiàng)目辦協(xié)力完成公司科技成果... |
| 研發(fā)經(jīng)理（豬教槽保育飼料） | 北京偉嘉集團(tuán) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.進(jìn)行添加劑與飼養(yǎng)原料及配方評(píng)價(jià)，開展不同區(qū)域的飼養(yǎng)實(shí)驗(yàn)，確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。
3. 收集國內(nèi)外研究新進(jìn)展，掌握最新的技術(shù)及專利，并為公司尋求合作
4.負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的新技術(shù)及新產(chǎn)品進(jìn)行鑒定、評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
6.與公司項(xiàng)目辦協(xié)力完成公司科技成果... |
| 研發(fā)推廣經(jīng)理（飼料） | 北京偉嘉集團(tuán) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司豬、牛、家禽等飼料的開發(fā)工作，開展不同區(qū)域的飼養(yǎng)實(shí)驗(yàn)，確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。
3. 收集國內(nèi)外研究新進(jìn)展，掌握最新的技術(shù)及專利，并為公司尋求合作
4.負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的新技術(shù)及新產(chǎn)品進(jìn)行鑒定、評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
6.與公司項(xiàng)目辦協(xié)力完成公司科... |
| 人事部經(jīng)理 | 北京正坤博達(dá)生物飼料有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:能做好關(guān)于人力資源的所有工作，還兼職內(nèi)部行政管理！ |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 創(chuàng)荷美營養(yǎng)科技（北京）有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.執(zhí)行已制定的區(qū)域銷售目標(biāo)計(jì)劃；制定區(qū)域市場(chǎng)促銷方案。
2.給本區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)員制定銷售進(jìn)度計(jì)劃，并帶領(lǐng)本區(qū)域業(yè)務(wù)員努力完成或超額完成目標(biāo)計(jì)劃。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍管理和建設(shè)，對(duì)本區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則。
4.銷售隊(duì)伍的日常管理
5.做好“新客戶開發(fā)統(tǒng)計(jì)表”準(zhǔn)確性的檢查
6.對(duì)客戶主管進(jìn)行月度百分制考核，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員。
7.負(fù)責(zé)客戶... |
