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山東信孚派克飼料有限公司 河北.保定 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果; 2、開(kāi)拓飼料行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策; 5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù); 6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充...
山東信孚派克飼料有限公司 河北.衡水 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果; 2、開(kāi)拓飼料行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策; 5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù); 6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充...
山東信孚派克飼料有限公司 河北.衡水 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、能快速組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、具備行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及技能; 4、有駕照及交通工具(汽車(chē))。 5、有激情,有夢(mèng)想,渴望成功;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意挑戰(zhàn)自己! 6、畜牧獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 7、從事銷(xiāo)售及管理工作2年以上;能夠獨(dú)立組建、帶領(lǐng)、管理團(tuán)隊(duì),具有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。歡迎各位精英的加入,年薪不低于10萬(wàn),只要你有能力,年薪100萬(wàn)不是夢(mèng)...
山東信孚派克飼料有限公司 河北.邢臺(tái) 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、能快速組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、具備行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及技能; 4、有駕照及交通工具(汽車(chē))。 5、有激情,有夢(mèng)想,渴望成功;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意挑戰(zhàn)自己! 6、畜牧獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 7、從事銷(xiāo)售及管理工作2年以上;能夠獨(dú)立組建、帶領(lǐng)、管理團(tuán)隊(duì),具有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。歡迎各位精英的加入,年薪不低于10萬(wàn),只要你有能力,年薪100萬(wàn)不是夢(mèng)...
山東信孚派克飼料有限公司 河北.邯鄲 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、能快速組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、具備行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及技能; 4、有駕照及交通工具(汽車(chē))。 5、有激情,有夢(mèng)想,渴望成功;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意挑戰(zhàn)自己! 6、畜牧獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 7、從事銷(xiāo)售及管理工作2年以上;能夠獨(dú)立組建、帶領(lǐng)、管理團(tuán)隊(duì),具有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。歡迎各位精英的加入,年薪不低于10萬(wàn),只要你有能力,年薪100萬(wàn)不是夢(mèng)...
天津國(guó)豐民裕農(nóng)業(yè)科技有限公司 天津 5001-6000元 停招
專業(yè):廣告經(jīng)營(yíng)與管理、商務(wù)策劃管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)從事市場(chǎng)推廣策劃、方案制定、活動(dòng)組織,廣告文案的編寫(xiě)以及相關(guān)廣告圖片的創(chuàng)建。 2. 負(fù)責(zé)廣告投放效果的監(jiān)測(cè)和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 3. 負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)的分析、匯報(bào)以及廣告投放方案的優(yōu)化。 4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)媒體的日常運(yùn)營(yíng)。
天津國(guó)豐民裕農(nóng)業(yè)科技有限公司 天津 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械、工學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)從事生產(chǎn)管理、組織設(shè)備設(shè)計(jì)、維修,解決設(shè)備運(yùn)營(yíng)期間出現(xiàn)的問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期間設(shè)備運(yùn)行的維護(hù)管理,進(jìn)行相關(guān)資料填寫(xiě)與歸檔。 3、負(fù)責(zé)有機(jī)肥廠設(shè)備的調(diào)試驗(yàn)收或日常的運(yùn)營(yíng)工作。 4、與生產(chǎn)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。 5、記錄與反饋運(yùn)營(yíng)期間出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào)及解決問(wèn)題。 6、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況結(jié)合實(shí)際需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)開(kāi)發(fā)。
天津國(guó)豐民裕農(nóng)業(yè)科技有限公司 天津 5001-6000元 停招
專業(yè):市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷(xiāo)與策劃 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)研究、撰寫(xiě)策劃報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年發(fā)展工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及管理工作,制定相關(guān)方案。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。
天津國(guó)豐民裕農(nóng)業(yè)科技有限公司 天津 4001-5000元 停招
專業(yè):土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.碩士學(xué)歷以上,土壤學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,農(nóng)業(yè)學(xué)校優(yōu)先考慮; 2.有化肥或有機(jī)肥實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.對(duì)待工作耐心,細(xì)致 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
山東德州中大飼料有限公司 河北 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)內(nèi)容:1、開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商;2、根據(jù)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的政策;3、組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)關(guān)系。 要求:1、人品好,愛(ài)崗敬業(yè); 2、有豐富的人脈關(guān)系和行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力;
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 5001-6000元 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作職責(zé): 1、通過(guò)電話方式銷(xiāo)售產(chǎn)品;  2、完成公司制定的相關(guān)銷(xiāo)售任務(wù); 
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 7001-8000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、農(nóng)場(chǎng)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的工作并進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督、考核。 3、每月底作出下個(gè)月的工作計(jì)劃,以書(shū)面的形式報(bào)由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)藥、化肥、種苗、農(nóng)機(jī)等的采購(gòu)負(fù)責(zé)下達(dá)種植計(jì)劃和采收計(jì)劃。 5、定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 3001-4000元 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作、植物學(xué) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):其它要求
崗位描述:崗位職責(zé): 1、精通蔬菜、綠植、花卉等植物方面的種植技術(shù); 2、根據(jù)作物生長(zhǎng)規(guī)律,制定相應(yīng)的作物種植解決方案,包括種、藥、肥、水等,并負(fù)責(zé)全程跟蹤改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)制定蔬菜病、蟲(chóng)害的防治方案并指導(dǎo)操作; 4、基地現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與管理,相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo); 5、了解精通無(wú)土栽培等相關(guān)技術(shù)。
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門(mén)年度發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及人才發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司整體園藝技術(shù)指導(dǎo),園藝技術(shù)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)育苗計(jì)劃、技術(shù)方案、施工方案;施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)及要點(diǎn)把控; 4、建立部門(mén)技術(shù)工作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織部門(mén)員工,對(duì)內(nèi)外技術(shù)交流,技術(shù)培訓(xùn),不斷優(yōu)化技術(shù)工藝,及時(shí)調(diào)整工作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、對(duì)公司其他部門(mén)提供園藝技術(shù)支持。
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 12001-13000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、商品學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化,規(guī)范化; 2)5年以上農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有政府項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3)全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,具備相關(guān)的人脈及關(guān)系渠道,完成年度指標(biāo);主導(dǎo)各農(nóng)業(yè)縣市場(chǎng)調(diào)研、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接、高產(chǎn)園區(qū)對(duì)接,政府談判、項(xiàng)目簽約; 4)具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解...
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 5001-6000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶以及銷(xiāo)售渠道的咨詢、查詢解答; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售中各類運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)以及處理; 3、負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)和處理客戶投訴等問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)做好日常數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)以及反饋信息的統(tǒng)計(jì)和分析; 5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:職位描述:           1、負(fù)責(zé)微信、公眾號(hào)免費(fèi)與付費(fèi)運(yùn)營(yíng)和推廣,有微信本地朋友圈推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具備微信公眾號(hào)文章自主編寫(xiě)與發(fā)布能力,具備免費(fèi)粉絲獲取能力及相關(guān)方法; 3、負(fù)責(zé)素材策劃、與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào),推動(dòng)測(cè)試更新; 4、跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo),收集渠道市場(chǎng)以及客戶信息,及時(shí)作出匯...
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 5001-6000元 停招
專業(yè):漢語(yǔ)、行政管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、行政及主管職位; 2、負(fù)責(zé)全員考勤、辦公室的綜合管理及日常接待工作; 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、票務(wù)采購(gòu)。負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理與調(diào)配工作; 4、參與公司客服中心的管理,包括出差人員的管理及票據(jù)整理核銷(xiāo)工作; 5、參與建立健全公司內(nèi)部各項(xiàng)制度,確保公司健康穩(wěn)健的人、財(cái)、物管理和運(yùn)營(yíng)體系。
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 6001-7000元 停招
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫、動(dòng)物繁育 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:職位描述:愿意從基層崗位開(kāi)始做起,吃苦耐勞,勤勉盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,謀求在公司長(zhǎng)期發(fā)展。
北京溪谷咨詢有限公司 全國(guó)各地 8001-9000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,根據(jù)發(fā)布的招聘信息,進(jìn)行建立的甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 2、負(fù)責(zé)人力資源6大模塊工作,招聘制度、薪酬績(jī)效制度、考勤制度、培訓(xùn)制度、員工關(guān)系、福利制度體系搭建; 3、負(fù)責(zé)新入職員工的入職培訓(xùn),在職員工的崗位培訓(xùn)相關(guān)工作; 4、基于業(yè)務(wù)流程再造,搭建組織架構(gòu),完善各部門(mén)職責(zé),各崗位職責(zé); 5、執(zhí)行人力資源...
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