| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 銷售經理 | 山東中大牧業(yè)集團有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:主要銷售我公司的奇跡豬系列產品，系能量飼料產品。 |
| 項目經理 | 江蘇欣晟農業(yè)產業(yè)有限公司 | 江蘇.泰州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:招聘項目經理，綠化工程兩年以上管理經驗，具初級以上證書， 項目工程師，綠化專業(yè)中級以上證書， |
| 銷售經理 | 濟南富天下種業(yè)有限公司 | 山東.濟南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、植物保護、市場營銷、農學、園藝 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:公司銷售人員，出差地點在國內可選。
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| 出納/收銀 | 濟南富天下種業(yè)有限公司 | 山東.濟南 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):會計 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:做公司出納及辦公室管理。 |
| 企業(yè)管理人員 | 福拓生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.南平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:場長兼獸醫(yī),負責豬場一切管理. |
| 養(yǎng)殖員，養(yǎng)殖技術員 | 泉州昌盛漁業(yè)有限公司 | 福建.泉州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產科學 學歷:中�！≌衅溉藬�:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:職位：養(yǎng)殖技術員5名
職責：負責對漁場的日常管理工作， 在技術層面提出相關意見建議， 協助上級、配合執(zhí)行上級臨時交辦的工作，負責進行漁業(yè)生產情況記錄，根據數據制定相關報表，負責對漁業(yè)養(yǎng)殖進行技術指導。
要求：1、水產養(yǎng)殖相關專業(yè)；
2、能從基層鍛煉與實驗、研發(fā),對養(yǎng)殖有濃厚興趣；
3、有較強的解決問題和溝通的能力；
4、懂得使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊... |
| 電話銷售 | 江西省豐城市達溢羽絨制品有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:豐城市達溢羽絨制品有限公司系江西省最大的羽毛粉制造商和供應商。公司占地面積45畝，廠房面積10000平方米，總投資1500萬，擁有半自動羽毛粉生產線4條，利用本地豐富的羽毛資源，年產酶解、水解羽毛粉達15000噸，愿與廣大飼料企業(yè)精誠合作，互利雙贏，特面向全國各省市區(qū)招聘業(yè)務員和代理商. |
| 水產養(yǎng)殖公司總經理 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):水產科學 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:二、崗位職責
1、根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經營策略，經董事會確定后組織實施；
2、主持公司的管理團隊建設、規(guī)范內部管理；
3、建立公司與當地政府部門、上級主管部門的溝通渠道；
4、負責公司52000畝水產養(yǎng)殖基地的日常管理；
5、組織制定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、審定公司具體規(guī)章制度、獎罰條例、薪酬體系方案及審定公司各部門和生產基地... |
| 糧食加工廠總經理 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農學 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:二、崗位職責
1、根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經營策略，經董事會確定后組織實施；
2、主持公司的管理團隊建設、規(guī)范內部管理；
3、建立公司與當地政府部門、上級主管部門的溝通渠道；
4、負責公司糧食加工廠項目的建設實施和運營管理；
5、組織制定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、審定公司具體規(guī)章制度、獎罰條例、薪酬體系方案及審定公司各部門和生產基地... |
| 集團營銷總監(jiān) | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農學 學歷:博士 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:二、崗位職責
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2.組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。
3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6.參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
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| 水產養(yǎng)殖公司總經理 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):水產科學 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:二、崗位職責
1、根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經營策略，經董事會確定后組織實施；
2、主持公司的管理團隊建設、規(guī)范內部管理；
3、建立公司與當地政府部門、上級主管部門的溝通渠道；
4、負責公司52000畝水產養(yǎng)殖基地的日常管理；
5、組織制定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、審定公司具體規(guī)章制度、獎罰條例、薪酬體系方案及審定公司各部門和生產基地... |
| 山東區(qū)銷售經理 | 北京華旭飼料制造中心 | 山東.臨沂 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、2年以上行業(yè)經驗， 學歷不限，善于溝通，愛崗敬業(yè)，誠實，能吃苦。
2、負責畜禽預混料產品推廣與技術服務。 |
| 業(yè)務員 | 南京金海威國際供應鏈管理股份有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:針對飼料行業(yè)的飼料添加劑的銷售。 |
| 行政/人力資源經理 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:二、崗位職責
1、負責公司的勞動、人事等行政事務，負責文件的擬搞、打印，負責制訂和實施綜合辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務，帶領綜合辦公室工作人員切實完成各項工作目標。
2、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關組織、協調和督辦工作。
3、協助總經理擬訂公司有關規(guī)章制度、工作計劃，深入工作實際，注重調查研究，主動了解各部門工作情況... |
| 行政/人力資源經理 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:負責企業(yè)單位招聘人才尋訪。 |
| 財務總監(jiān)/經理/副經理/主任 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融、管理、其它 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:工作職責：
1、在集團財務制度、模式的指導下建立科學、系統符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；
2 、監(jiān)督分公司內部資金運營計劃、預、決算的制定及執(zhí)行；
3 、對分公司財務人員進行業(yè)務考核及業(yè)務評定工作；
4 、協調分公司與相關政府部門之間的關系，維護公司利益；
5 、按集團總部要求完成的其他任務。
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| 人力總監(jiān) | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:二、崗位職責
1、負責公司的勞動、人事等行政事務，負責文件的擬搞、打印，負責制訂和實施綜合辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務，帶領綜合辦公室工作人員切實完成各項工作目標。
2、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關組織、協調和督辦工作。
3、協助總經理擬訂公司有關規(guī)章制度、工作計劃，深入工作實際，注重調查研究，主動了解各部門工作情況... |
| 農業(yè)管理人員 | 平湖市金稼園農業(yè)科技有限公司 | 浙江.嘉興 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農學 學歷:中技 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:應聘請撥打13906731068，農業(yè)種植技術與管理，農產品的開發(fā)和銷售，金先生13906731068 |
| 集團人力總監(jiān) | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:集團人力資源總監(jiān)崗位說明書
工作職責
1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：人力資源總監(jiān)要依據公司的人力資源戰(zhàn)略，設計出實用、扁平、簡單的組織架構，編寫清晰明確的崗位職責、職務權限和激勵機制。
2、招聘與配置：人力資源總監(jiān)通過各種途徑為企業(yè)選擇優(yōu)秀的人才，要依據所有崗位先內部招聘、再社會招聘、最后獵頭招聘的原則，為員工提供更多的晉升機會
3、培訓與發(fā)展以及績效激勵：要建立實用完善的培訓體系、編制... |
| 集團財務總監(jiān) | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:集團財務總監(jiān)崗位說明書：
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。
5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收... |
