| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 綜合維修工 | 武漢市鑫鱖源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.武漢 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)場區(qū)綜合用水、用電安全工作。
2、負(fù)責(zé)場區(qū)配電線路、電氣設(shè)備等綜合維護(hù)、維修、保養(yǎng)。
3、合理用料、修舊利廢、節(jié)約耗材；負(fù)責(zé)場區(qū)機(jī)械設(shè)備、設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修工作。
4、服從調(diào)動，提高工作效率，提高維修質(zhì)量。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 肥料銷售部經(jīng)理 | 周口市活力晶碳農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、清楚你不是混日子的，所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè)，所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品，所以我們給你的只有平臺和機(jī)會。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 湖北瑞晟生物有限責(zé)任公司 | 湖北.黃石 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、林學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、控制苗木的繁育，病蟲害等；
2、基地苗木種植工作的維護(hù)與管理；
3、病蟲害防治、技術(shù)資料整理等工作；
4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
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| 湖南、湖北大區(qū)經(jīng)理 | 北京正開天力肥業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，市場開發(fā)及公司產(chǎn)品品牌宣傳；
2、協(xié)助客戶制定市場推廣和銷售方案，提高銷售；
3、有效開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，管理本區(qū)域市場；
4、與客戶保持良好的溝通，及時解決所遇問題；
5、在農(nóng)藥、化肥行業(yè)的銷售領(lǐng)域有成功推廣產(chǎn)品先例，有獨(dú)立開拓市場的能力（請附相關(guān)案例及證明材料）優(yōu)先。
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| 辦公室文員 | 青島邦農(nóng)化工有限公司 | 河南.鄭州 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、農(nóng)藥學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:管理機(jī)要文件，負(fù)責(zé)本處各種行文的登記、存檔、發(fā)文工作； 要事日記的整理、裝訂、歸檔及電腦錄入工作；負(fù)責(zé)每月工作簡報、統(tǒng)計(jì)報表及文件、報告的起草、打印工作；管理單位固定資產(chǎn)、辦公用品；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 青島邦農(nóng)化工有限公司 | 河南.鄭州 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、市場營銷、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí).2.根據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算 3.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃 4.調(diào)整并完善促銷策略 5.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略 6.調(diào)整并完善客戶拓展策略 7.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤規(guī)劃 |
| 種豬場技術(shù)員 | 湖北康迪種豬科技有限公司 | 湖北.孝感 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物繁育 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:年出欄10萬頭的大型現(xiàn)代化、自動化新建種豬場。招聘生產(chǎn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)工作。 |
| 內(nèi)勤人員 | 湖南華大飼料有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì)、管理、其它 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職責(zé)要求：
1.熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售輔助工作；
2.大客戶維系、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；
3.方案計(jì)劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo).
4.大專學(xué)歷以上（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），性格開朗，具有良好的待人接物能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；具有人事、銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
| 倉庫管理 | 湖南華大飼料有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1. 嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，倉管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。 2. 入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素； 并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。 3 .存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。 4 .領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā) |
| 飼料銷售代表 | 開封正大有限公司 | 河南 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職位描述
崗位職責(zé)：
（1）所在區(qū)域業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃的信息收集及有效實(shí)施；
（2）業(yè)務(wù)銷售訂單的預(yù)測、跟蹤及實(shí)現(xiàn)；
（3）客戶的分類及關(guān)系維護(hù)；
（4）其它銷售業(yè)務(wù)工作。 |
| 養(yǎng)殖技術(shù)代表 | 開封正大有限公司 | 河南 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物繁育、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.進(jìn)駐養(yǎng)殖場，提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，進(jìn)行規(guī)�；B(yǎng)殖理念。
2.根據(jù)養(yǎng)殖戶動物疾病情況，提供獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)，提高客戶滿意度。
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| 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司原奶事業(yè)部 | 湖北.黃岡 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；
5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施； ... |
| 飼養(yǎng)員 | 松滋溫氏畜牧有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)生豬的日常飼養(yǎng)、衛(wèi)生、養(yǎng)殖防疫等工作。 |
| 獸藥技術(shù)員 | 黑龍江匯豐動物保健品有限公司 | 湖北.黃岡 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:湖北黃岡招聘養(yǎng)禽技術(shù)員，1-2年蛋雞工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面議，詳詢趙經(jīng)理18621597215。 |
| 河南省添加劑銷售總經(jīng)理 | 北京卓越進(jìn)取生物科技有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)維護(hù)及團(tuán)隊(duì)組建管理。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 湖北農(nóng)谷地奧科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.了解行業(yè)市場的發(fā)展動態(tài)；具有優(yōu)秀的市場開拓能力；
2.熟悉相關(guān)產(chǎn)品市場的狀況，了解競爭對手的市場情況及市場銷售策略；
3.具備良好的人際關(guān)系處理能力，與客戶保持良好的關(guān)系；
4.客戶關(guān)系管理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備敏銳的市場觀察和分析能力；
6.熟練操作辦公軟件，特別是ppt制作。 |
| 種植技術(shù)員 | 廣東楊氏南北鮮果有限公司 | 湖南.常德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、果樹學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.協(xié)助種植經(jīng)理執(zhí)行果園管理工作（包含修剪、施肥、農(nóng)機(jī)設(shè)備規(guī)范維護(hù)等）
2.參與擬定果樹管理方案，并組織落地實(shí)施。
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| 種植技術(shù)主管 | 廣東楊氏南北鮮果有限公司 | 湖南.常德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助制定本部門年度工作計(jì)劃；
2、協(xié)助組織研究、培育、引進(jìn)優(yōu)良品種；
3、定期對基地果園培管進(jìn)行抽查，檢查柑橘澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好相應(yīng)的記錄；
4、參與編制柑橘管理制度標(biāo)準(zhǔn)、工作流程；
5、員工的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
