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  • 湖南神隆海洋生物工程有限公司
  • 河南鯤玉種業(yè)有限公司
  • 湖北騰龍種業(yè)有限公司
  • 武漢艾立動物營養(yǎng)有限公司
  • 新洋豐農業(yè)科技股份有限公司
  • 鄭州歌普農業(yè)科技有限公司
職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
湖南浩博有機農業(yè)有限公司 湖南.長沙 2001-3000元 停招
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.有機蔬菜育苗; 2.無土栽培及日常管理; 3.體驗農業(yè)栽培與管理; 4.農事記錄及文件管理
武漢華大瑞爾科技有限公司 湖北 2001-3000元 停招
專業(yè):水產科學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、大學本科學歷,水產相關專業(yè) 2、對水產養(yǎng)殖、水質分析檢測、疾病控制有相關了解,尤其是對調節(jié)水質有相關經(jīng)驗者更佳 3、能現(xiàn)場分析解答養(yǎng)殖戶問題并能給予指導 4、對各種水產動物養(yǎng)殖經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
房縣天森食品有限公司 湖北.十堰 2001-3000元 停招
專業(yè):畜牧 學歷:初中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:房縣武當原生態(tài)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社,急需招聘養(yǎng)雞場場長1名,月工資2000元,場方免費提供食宿。
房縣天森食品有限公司 湖北.十堰 2001-3000元 停招
專業(yè):畜牧 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:房縣武當原生態(tài)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社,急需招聘養(yǎng)雞場技術員2名,月工資2500元,場方免費提供食宿。
長沙三力魚餌科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、水產科學、生物技術 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:能經(jīng)常出差,能耐得住寂寞,旺季時能在外地駐扎1個月以上。緊密配合公司
湖南生百益農業(yè)發(fā)展有限公司 湖南.益陽 3001-4000元 停招
專業(yè):農學、植物保護、園藝、蔬菜學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:本公司對技術人員包吃住,新建的辦公樓及宿舍,待遇較好。 崗位職責: 1.安排生產管理,負責公司制定的種植標準和種植技術的實施; 2.跟進田間操作規(guī)范的落實,確保種植作物的安全和質量穩(wěn)定,做好田間管理記錄; 3.參與公司農產品的品種組合規(guī)劃及生產; 4.參與公司與種植有關的科研工作; 4.完成上級交辦的其他工作。
河南神雨生物科技有限公司 全國各地 5001-6000元 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、1年以上銷售工作經(jīng)驗,能獨立運作市場; 2、責任心強,有清晰的個人發(fā)展規(guī)劃; 3、良好的溝通能力和語言表達能力,能承受壓力。 4、有團隊意識,愿意與公司一起發(fā)展。 5、具有農化企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利: 周六 周日雙休;享受國家法定節(jié)假日;每年發(fā)放2次節(jié)日福利;辦理人身保險。 神雨公司為每一位加入公司的伙伴提供系統(tǒng)化的平臺和資源,為您的成長提供廣闊的發(fā)展空間...
湖北武漢正達飼料有限公司 湖南.常德 5001-6000元 停招
專業(yè):生物技術、水產科學、動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)掘市場機會、領導創(chuàng)新與變革; 2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標實施執(zhí)行并監(jiān)督控制經(jīng)營計劃實施過程,負責與董事會保持良好的溝通,定期匯報計劃經(jīng)營情況; 3、負責建立與供應商、客戶、上級政府部門等相關部門的順暢溝通; 4、建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系與工作體系; 5、建立公司內部良好的 溝通渠道,協(xié)調各部門關系。
湖北武漢正達飼料有限公司 湖南.常德 面議 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產科學、生物技術 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、中心實驗室的管理; 2、飼料原料及成品管控; 3、企業(yè)標準、許可證備案及標簽的管理; 4、食品安全管理體系的維護及運行。
湖北武漢正達飼料有限公司 湖北.武漢 2001-3000元 停招
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、水產科學、生物技術 學歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:對飼料廠成品飼料的出貨檢驗及生產流程的質量管控
益陽市金佛茶業(yè)有限公司 湖南.益陽 2001-3000元 停招
專業(yè):會計 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責相關財務日常工作,懂得外貿公司財務流程。
益陽市金佛茶業(yè)有限公司 湖南.益陽 2001-3000元 停招
專業(yè):茶學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、收集各茶葉產地樣品并根據(jù)客戶需求拼配; 2、對樣調集原料并負責監(jiān)督加工拼配和生產; 3、根據(jù)客戶和市場需求,研發(fā)拼配新產品; 4、不定期參加國內外相關行業(yè)展會,拜訪客戶等。
益陽市金佛茶業(yè)有限公司 湖南.益陽 2001-3000元 停招
專業(yè):茶學、經(jīng)貿、外語 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責客戶的日常維護; 2、在公司的指導下尋找開發(fā)所負責國家或地區(qū)的新客戶; 3、負責做單、定倉、出貨及貨款的催收; 4、不定期參加國內外相關行業(yè)展會,拜訪相關客戶等。
湖北武漢正達飼料有限公司 湖北.武漢 5001-6000元 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司整個畜禽飼料片區(qū)的維護與開發(fā); 2、對市場進行分析研究,了解競爭對手的動態(tài),參與制定銷售政策并監(jiān)督執(zhí)行; 3、依據(jù)片區(qū)下達年度月度指標,擬定銷售計劃及市場操作方案; 4、負責對本區(qū)域市場客戶管理工作,處理客戶投訴提高滿意度; 5.負責對轄區(qū)內業(yè)務員的日常管理。
湖北武漢正達飼料有限公司 湖北.武漢 4001-5000元 停招
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、水產科學、生物技術、動物檢驗與檢疫 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、客戶養(yǎng)殖技術的培訓及技術推廣; 2、對客戶的技術支持與技術服務及養(yǎng)殖數(shù)據(jù)的收集;
河南安盛動物藥業(yè)有限公司 河南.鄭州 面議 停招
專業(yè):畜牧 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.調研掌握市場流行病情況、產品使用情況、競爭對手情況以及客戶需求,每個月以表格報表的形式匯報。定期策劃產品推廣方案和營銷建議。 2.公共關系的維系以及危機公關。做好公司交給的市場問題的 處理以及公司分配的直管客戶的客情關系維護。 3.公司直管客戶的管理維護,促進直管客戶的銷售量和穩(wěn)定性。 4.產品的營銷策劃、推廣策劃及實施。
河南省宏力高科技農業(yè)發(fā)展有限公司 河南.新鄉(xiāng) 面議 停招
專業(yè):果樹學、園藝、農學、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:負責葡萄的生產管理和對工人的管理,以及技術方案的傳達與落實。
河南省芝麻研究中心 河南.鄭州 2001-3000元 停招
專業(yè):農學、作物遺傳育種 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:作物遺傳育種科研助理
湖北武漢正達飼料有限公司 湖北.武漢 0-1000元 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:為實現(xiàn)生產部年度工作計劃提供有力的安全生產、設備正常運轉的保障,依據(jù)國家有關安全方面的法律法規(guī)和公司的制度,在生產部經(jīng)理的領導下,組織維修人員對所有設備進行維護、保養(yǎng),做好零配件采購計劃。 為配合生產部管理,全面提升生產部人員業(yè)務水平,參與制定和完善生產部管理制度,向生產部經(jīng)理提供人員的培訓、薪酬、績效、團隊建設等方面的建議
湖北武漢正達飼料有限公司 湖北.武漢 0-1000元 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:為實現(xiàn)生產部年度工作計劃提供有力的安全生產、產品質量、供貨及時的保障,在生產經(jīng)理的領導下,保證配方使用正確、提高配料精確度、完善崗位記錄等方面的工作。為配合當班的管理,全面提升自身業(yè)務水平,向生產經(jīng)理提供班組建設等方面的建議,班長責任制度。
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