| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 肥料銷售經(jīng)理 | 湖北盛德農(nóng)興農(nóng)資有限公司 | 湖北 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及年度銷售目標(biāo)制定營銷方案、市場推廣方案及銷售計(jì)劃，并組 織實(shí)施落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃和措施，監(jiān)督落實(shí)銷售回款任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)制定銷售渠道拓展計(jì)劃，指導(dǎo)并參與做好經(jīng)銷商的接洽、談判、簽約、維護(hù)工作，指導(dǎo)做好市場各種銷售會(huì)議的組織、籌辦、召開、總結(jié)等事宜。
4、對(duì)市場銷售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)指導(dǎo)，確保銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗... |
| 肥料銷售部經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.襄樊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力和抗壓能力。有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。 |
| 花卉種植工 | 湖北杏福農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.鄂州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、熟悉花卉綠植各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作操作規(guī)程,按正確的操作規(guī)程進(jìn)行養(yǎng)護(hù)澆水；
2、熟悉各種綠植生長習(xí)性、養(yǎng)護(hù)方法,；
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)花卉綠植的養(yǎng)護(hù)管理工作,清楚各種養(yǎng)護(hù)規(guī)程,并按規(guī)定的時(shí)間對(duì)花卉綠植修剪、整型、清理、施肥、澆水等工作,保持綠化四季處于良好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；
4、熟練掌握綠化專業(yè)知識(shí),了解花草樹木的名稱,特性,以及病蟲害的防治,提高管理質(zhì)量和工作效率；
5、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)... |
| 草莓種植技術(shù)員 | 湖北杏福農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.鄂州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、具有深厚的瓜果、蔬菜種植技術(shù)，有農(nóng)藝師資格證書者優(yōu)先；
2、根據(jù)相關(guān)要求控制選種，育苗，肥料，農(nóng)藥及合理耕種；
3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系。
4. 要求常駐基地 |
| 園藝技術(shù)主管 | 湖北杏福農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.鄂州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司科技大棚花卉種植養(yǎng)護(hù)繁育、小動(dòng)物和觀賞魚類飼養(yǎng)、園林景觀、綠化工程的策劃設(shè)計(jì)施工及落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)安排各區(qū)域人員的工作，并統(tǒng)籌管理，培訓(xùn)工人種植養(yǎng)護(hù)技術(shù)；
3、負(fù)責(zé)驗(yàn)收供應(yīng)材料和各種農(nóng)資的數(shù)量及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)對(duì)其保管；
4、完成部門日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等各項(xiàng)報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)。
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| 畜牧技術(shù)員 | 湖北杏福農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.鄂州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物繁育 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、管理豬舍、羊舍、馬舍、牛舍及動(dòng)物園各項(xiàng)養(yǎng)殖指標(biāo)與情況，配合飼養(yǎng)員進(jìn)行科學(xué)飼喂工作。
2、制定和修訂各養(yǎng)殖場和動(dòng)物園的各項(xiàng)技術(shù)及管理制度，完善動(dòng)物區(qū)的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)研討會(huì)，提出和組織落實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)方案。
4、按時(shí)完成公司及運(yùn)營部交付的其他工作任務(wù)。
5、按公司要求對(duì)動(dòng)物進(jìn)行馴養(yǎng)，保證接待任務(wù)的順利完成。 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 武漢雋秀園藝科技有限公司 | 湖北.武漢 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)果樹、花卉種植；
2、基地現(xiàn)場維護(hù)與管理；
3、生產(chǎn)計(jì)劃安排；
4、對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
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| 肥料銷售經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 湖北農(nóng)谷地奧科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.了解行業(yè)市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有優(yōu)秀的市場開拓能力；
2.熟悉相關(guān)產(chǎn)品市場的狀況，了解競爭對(duì)手的市場情況及市場銷售策略；
3.具備良好的人際關(guān)系處理能力，與客戶保持良好的關(guān)系；
4.客戶關(guān)系管理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備敏銳的市場觀察和分析能力；
6.熟練操作辦公軟件，特別是ppt制作。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對(duì)接縣級(jí)經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級(jí)（S2B2C）平臺(tái)建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對(duì)接縣級(jí)經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級(jí)（S2B2C）平臺(tái)建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對(duì)接縣級(jí)經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級(jí)（S2B2C）平臺(tái)建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對(duì)接縣級(jí)經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級(jí)（S2B2C）平臺(tái)建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對(duì)接縣級(jí)經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級(jí)（S2B2C）平臺(tái)建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 海南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對(duì)接縣級(jí)經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級(jí)（S2B2C）平臺(tái)建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 農(nóng)藥產(chǎn)品登記注冊(cè) | 綠康生化股份有限公司 | 湖北.武漢 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品推廣前期的策劃、執(zhí)行等工作；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品特點(diǎn)研究、應(yīng)用技術(shù)研究以及研究成果的推廣培訓(xùn)工作（講座）；
3. 策劃和組織產(chǎn)品推廣活動(dòng)。 |
| 生產(chǎn)事業(yè)部部長 | 武漢市鑫鱖源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.武漢 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:生產(chǎn) 場長 （生產(chǎn)事業(yè)部部長）
鱖魚苗種、有機(jī)稻及果木場長（定向培養(yǎng)，在崗合伙人，1名）
崗位職責(zé)：
A 提出的整體年實(shí)施方案；
B 負(fù)責(zé)全場日常事務(wù)，組織并主持例會(huì)；
C 具體執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
D 組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)能力；
E 帶好隊(duì)伍，以身作責(zé)，鞏固核心團(tuán)隊(duì)；
F 對(duì)新業(yè)務(wù)新課題進(jìn)行研發(fā)；
G 根據(jù)工作計(jì)劃，執(zhí)行既定的工作日程... |
| 行政人事專員 | 武漢市鑫鱖源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.武漢 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、 負(fù)責(zé)公司日常人員接待，負(fù)責(zé)公司職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理；
2、公司日常的行政制度及數(shù)據(jù)文件管理；
3、 員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國... |
| 品控員 | 武漢市鑫鱖源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)養(yǎng)殖 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督與生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)的工作、流程。
2、完成質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)編報(bào)，提出改進(jìn)意見。
3、掌握各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)、了解先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，為場部提供技術(shù)支持。
4、檢測設(shè)備、儀器的內(nèi)校、外校、監(jiān)督使用及養(yǎng)護(hù)保養(yǎng)。 |
| 綜合維修工 | 武漢市鑫鱖源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.武漢 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)場區(qū)綜合用水、用電安全工作。
2、負(fù)責(zé)場區(qū)配電線路、電氣設(shè)備等綜合維護(hù)、維修、保養(yǎng)。
3、合理用料、修舊利廢、節(jié)約耗材；負(fù)責(zé)場區(qū)機(jī)械設(shè)備、設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修工作。
4、服從調(diào)動(dòng)，提高工作效率，提高維修質(zhì)量。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
