| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 江西史可郎生物科技有限公司 | 海南 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)海南地區(qū)的開拓與維護(hù)工作，合理制定、完成銷售計劃和任務(wù)；
2、有效利用公司線上/線下資源，進(jìn)行品牌推廣和宣傳；
3、維護(hù)公司于客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏；
4、建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 江西史可郎生物科技有限公司 | 廣東 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)廣東地區(qū)的開拓與維護(hù)工作，合理制定、完成銷售計劃和任務(wù)；
2、有效利用公司線上/線下資源，進(jìn)行品牌推廣和宣傳；
3、維護(hù)公司于客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏；
4、建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 江西史可郎生物科技有限公司 | 云南 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)云南地區(qū)的開拓與維護(hù)工作，合理制定、完成銷售計劃和任務(wù)；
2、有效利用公司線上/線下資源，進(jìn)行品牌推廣和宣傳；
3、維護(hù)公司于客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏；
4、建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 江西史可郎生物科技有限公司 | 四川 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)四川地區(qū)的開拓與維護(hù)工作，合理制定、完成銷售計劃和任務(wù)；
2、有效利用公司線上/線下資源，進(jìn)行品牌推廣和宣傳；
3、維護(hù)公司于客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏；
4、建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 江西史可郎生物科技有限公司 | 山東 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)山東地區(qū)的開拓與維護(hù)工作，合理制定、完成銷售計劃和任務(wù)；
2、有效利用公司線上/線下資源，進(jìn)行品牌推廣和宣傳；
3、維護(hù)公司于客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏；
4、建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。 |
| 水稻種子銷售 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)銷售和管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2.制定年度區(qū)域市場營銷方案，組織、實(shí)施區(qū)域營銷活動；
3.負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)與維護(hù)，開展經(jīng)銷商的甄選、考核、培訓(xùn) 工作；
4.協(xié)助市場部開展市場管理工作；
5.處理客戶投訴事件，維護(hù)公司形象。
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| 后勤人員(江西南昌） | 金錢（珠海）有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作范圍：
1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)站飼料進(jìn)出統(tǒng)計及發(fā)貨安排、物流；
2、簡單的財務(wù)報表；
3、辦公室的日常事務(wù)；
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| 屠宰廠總經(jīng)理 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:全面管理百萬頭屠宰廠，包括組織搭建、人才規(guī)劃培養(yǎng)、市場運(yùn)作、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成等。 |
| 屠宰廠副總經(jīng)理 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:全面管理百萬頭屠宰廠生產(chǎn)和技術(shù)，能夠搭建生產(chǎn)團(tuán)隊、培養(yǎng)技術(shù)人才、建立內(nèi)部人事管理體系、生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成等。 |
| 水稻育種技術(shù)員 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)研究公司水稻品種的配套栽培技術(shù)
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2、有水稻種子生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)長期大田工作。
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| 工程管理 | 江西國鴻集團(tuán)股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)公司在建工程管理。
2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范，施工工藝流程。
3、監(jiān)督施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)對所管理工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明實(shí)施動態(tài)跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將問題處理結(jié)果通報主管工程師及施工單位項目負(fù)責(zé)人。
4、負(fù)責(zé)材料見證關(guān)檢工作，每一批鋼材、水泥進(jìn)場都必須抽樣送檢，并做好檢測記錄。
5、控制、檢查每周月施工進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)實(shí)際施工進(jìn)度與計劃進(jìn)度有偏差... |
| 客戶培訓(xùn) | 江西國鴻集團(tuán)股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計劃并具體實(shí)施；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；
3、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容；
4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；
5、掌握培訓(xùn)市場動態(tài)和最新管理知識，為制定培訓(xùn)計劃服務(wù)；
6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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| 人力資源專員 | 江西國鴻集團(tuán)股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
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| 品質(zhì)管理 | 江西國鴻集團(tuán)股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物藥學(xué)、食品科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1分級蓋章，按照標(biāo)準(zhǔn)給白條分級蓋章。
2副產(chǎn)品檢驗，按檢疫檢驗標(biāo)準(zhǔn)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。
3按各平均標(biāo)準(zhǔn)對鮮凍品和白條進(jìn)行檢驗把關(guān)。
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| 辦公室主任 | 江西國鴻集團(tuán)股份有限公司 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.1負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
1.2全面負(fù)責(zé)董事會辦公室的各項工作；
1.3協(xié)助董事長處理日常事務(wù)；
1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；
1.5負(fù)責(zé)協(xié)助董事長掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向董事長提供信息和工作建議；
1.6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；
1.7負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計劃及公司工作總結(jié)等的... |
| 采購員 | 江西國鴻集團(tuán)股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)畜牧事業(yè)部獸藥、及飼料原料的采購。
有獸藥或飼料原料采購相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，大專以上學(xué)歷，有駕照能開車為佳。
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| 設(shè)備管理 | 江西國鴻集團(tuán)股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:電工：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)正常用電，定期對各電路設(shè)備的修護(hù)與保養(yǎng)，確保正常的生產(chǎn)。
機(jī)修工：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常的生產(chǎn)。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 江西省高氏林牧發(fā)展有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)對區(qū)域市場銷售計劃的執(zhí)行、落實(shí)，完成銷售目標(biāo)；
2、對區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)及管理；
3、對市場推廣、促銷活動的組織執(zhí)行；
4、對銷售隊伍的建設(shè)與管理。
5、具備壓力下工作的能力，適應(yīng)出差工作；
6、公司根據(jù)情況劃分銷售管理區(qū)域（北京、上海、廣東、江蘇、浙江、安徽、湖北、湖南、四川等區(qū)域）；
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| 董事長秘書 | 江西省高氏林牧發(fā)展有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常對外接待。
2、能適應(yīng)長期代表集團(tuán)跟隨總經(jīng)理出差。
4、年齡20－－22 ，身高162cm－－165cm，形象好氣質(zhì)佳，有親和力，普通話流利，性格開朗。
5、具有較強(qiáng)的交際能力，溝通能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人禮貌，應(yīng)變能力強(qiáng)。
6、酒量好者優(yōu)先，附近照一張。
7、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮。
福利：包食宿，辦理社保
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| 市場推廣經(jīng)理 | 江西省高氏林牧發(fā)展有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、 協(xié)助制訂年度市場推廣計劃；
2、 策劃、組織實(shí)施市場推廣、促銷活動；
3、協(xié)助制訂市場拓展計劃，督導(dǎo)、推動落實(shí)；
4、建立靈活、長態(tài)的社區(qū)推廣活動。
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