| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 奶牛育種中心主任 | 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司原奶事業(yè)部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、與國(guó)際奶牛育種行業(yè)的頂級(jí)公司共同合作，組建實(shí)體單位；
2、重點(diǎn)推動(dòng)自主牧場(chǎng)、自有奶源基地的奶牛品質(zhì)的改良、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)凍精、性控凍精、移植胚胎、并逐步實(shí)現(xiàn)全面普及和市場(chǎng)化運(yùn)作；
3、建立高產(chǎn)奶牛核心群選育技術(shù)體系、良種登記體系；
4、高產(chǎn)奶牛良種繁育技術(shù)體系的建立；
5、建立DHI測(cè)定中心。
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| 基地管理干部 | 天津市洋裕生物技術(shù)有限公司 | 內(nèi)蒙古.錫林郭勒盟 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園林、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)代化農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)管理；
2. 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)人員及設(shè)備管理；
3. 按要求完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
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| 化肥業(yè)務(wù)員 | 蘇尼特綠荷農(nóng)貿(mào)有限責(zé)任公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、林學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:全國(guó)各地代理銷售人員，業(yè)務(wù)人員。 |
| 出納 | 天津市洋裕生物技術(shù)有限公司 | 內(nèi)蒙古.錫林郭勒盟 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:職位說明：
1. 公司收入現(xiàn)金按照國(guó)家《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行管理；
2. 建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符；
3. 依照公司的借款、報(bào)銷制度，予以借出、核銷各類費(fèi)用。
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| 獸藥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)銷售本公司藥品，具體事宜面談。 |
| 獸藥企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理，工資待遇面議。 |
| 辦公室主任 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司后勤管理、與外單位的協(xié)調(diào)溝通。 |
| 獸藥生產(chǎn)技術(shù)人員 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)獸藥產(chǎn)品的技術(shù)把關(guān)。 |
| 獸藥生產(chǎn)車間主任 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)獸藥生產(chǎn)車間的管理。 |
| 獸藥倉(cāng)庫(kù)管理員 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)公司庫(kù)房物品的出庫(kù)、入庫(kù)、管理，記錄保管賬，工作地點(diǎn)在赤峰市松山區(qū)上官地鎮(zhèn)（距市區(qū)50公里）。 |
| 獸藥生產(chǎn)操作員 | 赤峰金碧藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)、包裝等，工作地點(diǎn)在赤峰市松山區(qū)上官地鎮(zhèn)（距市區(qū)50公里，需要在公司吃住),作為企業(yè)的儲(chǔ)備人才，若工作表現(xiàn)良好，有望提拔為管理人員。 |
| 食品銷售經(jīng)理 | 河北栗源食品有限公司 | 內(nèi)蒙古.包頭 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、探索開發(fā)新的渠道合作者；
3、管理和組織對(duì)渠道合作者持續(xù)的支持，如售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、其它支持等；
4、監(jiān)督實(shí)施聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作。
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| 食品銷售經(jīng)理 | 河北栗源食品有限公司 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、探索開發(fā)新的渠道合作者；
3、管理和組織對(duì)渠道合作者持續(xù)的支持，如售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、其它支持等；
4、監(jiān)督實(shí)施聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作。
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| 畜禽繁育技術(shù)員 | 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司原奶事業(yè)部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握有關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)了解本行業(yè)國(guó)內(nèi)外最新科技動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求。
2、提出繁育年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的建議，主推技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等方案，研究制定繁殖疾病防控計(jì)劃，并承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)全場(chǎng)奶牛的繁育工作及相關(guān)工作的開展落實(shí)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
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| 牧場(chǎng)信息化管理員 | 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司原奶事業(yè)部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:熟悉奶牛場(chǎng)常用信息管理軟件，有牧場(chǎng)實(shí)地工作經(jīng)歷，了解牧場(chǎng)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容。 |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 五原縣力農(nóng)飼料科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.巴彥淖爾盟 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
條件：年齡35 五年以上中型民營(yíng)企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直，處事有魄力；
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論，尤其精通薪酬體系及績(jī)效考核管理；
4、耐壓能力強(qiáng)；
5、受過專業(yè)人力資源管理培訓(xùn)的優(yōu)先—45周歲，原則上大�；蛞陨蠈W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)證，有3年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有一定的文字編寫能力，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)自動(dòng)化軟件，熟悉財(cái)務(wù)工作流程；
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| 辦公室主任 | 五原縣力農(nóng)飼料科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.巴彥淖爾盟 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
條件：年齡：28-35周歲；五年以上中型民營(yíng)企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直，處事有魄力； 熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論，尤其精通薪酬體系及績(jī)效考核管理；
耐壓能力強(qiáng)；受過專業(yè)人力資源管理培訓(xùn)的優(yōu)先
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| 銷售經(jīng)理 | 五原縣力農(nóng)飼料科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.巴彥淖爾盟 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
條件：年齡30—45周歲，原則上大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有5年以上相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)（有相關(guān)飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），有銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定客戶資源者優(yōu)先考慮，工資面議。
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| 業(yè)務(wù)員 | 五原縣力農(nóng)飼料科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.巴彥淖爾盟 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
條件：年齡25—45周歲，原則上大專或以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)（有相關(guān)飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），擁有一定客戶資源者優(yōu)先考慮。
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| 飼料生產(chǎn)操作員 | 五原縣力農(nóng)飼料科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.巴彥淖爾盟 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
條件：男性，30-40周歲，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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