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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
煙臺(tái)北農(nóng)大肥料有限公司 山東.煙臺(tái) 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:技術(shù)檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)
濰坊鶴來飼料有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
濰坊鶴來飼料有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營銷、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
濰坊鶴來飼料有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助人力資源主管的工作 2、招聘 3、考勤 考核
濰坊鶴來飼料有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)動(dòng)物飼料、優(yōu)質(zhì)菌種的研發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)菌種保存、復(fù)壯等工作; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料的編制。
濰坊鶴來飼料有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼料的檢測(cè)工作; 2、負(fù)責(zé)微生物的檢測(cè)工作; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料的編制。
山東易牧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 山東.濰坊 4001-5000元 停招
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),鎖定客戶、分類跟蹤維護(hù)客戶,分析客戶的需求制定合理的產(chǎn)品方案,提供相關(guān)技術(shù)服務(wù),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;制定市場(chǎng)開拓工作計(jì)劃,做到每日匯報(bào)工作結(jié)果;落實(shí)貨款狀態(tài),落實(shí)發(fā)貨情況,及時(shí)與顧客溝通,并對(duì)訂單的回款負(fù)有全部責(zé)任;定期回訪客戶,維護(hù)客情關(guān)系,提高續(xù)單率,形成良好的合作關(guān)系
山東易牧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 山東.濰坊 3001-4000元 停招
專業(yè):畜牧、市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)在電子商務(wù)平臺(tái)上發(fā)布相關(guān)產(chǎn)品信息,優(yōu)化關(guān)鍵詞,回復(fù)客戶問題,收集客戶信息,鎖定客戶、分類跟蹤維護(hù)客戶,分析客戶的需求制定合理的產(chǎn)品方案,提供相關(guān)技術(shù)服務(wù),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;制定每日工作計(jì)劃,做到每日匯報(bào)工作結(jié)果;落實(shí)貨款狀態(tài),落實(shí)發(fā)貨情況,及時(shí)與顧客溝通,并對(duì)訂單的回款負(fù)有全部責(zé)任;定期回訪客戶,維護(hù)客情關(guān)系,提高續(xù)單率,形成...
汶上縣匯鑫牧業(yè)有限公司 山東.濟(jì)寧 面議 停招
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
汶上縣匯鑫牧業(yè)有限公司 山東.濟(jì)寧 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 2: 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 3: 負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理; 4: 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 5: 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,...
汶上縣匯鑫牧業(yè)有限公司 山東.濟(jì)寧 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、?埔陨蠈W(xué)歷,性別不限; 35歲以下; 2、熟練使用word、excel、ppt、ps等軟件,會(huì)簡單修圖; 3、認(rèn)真務(wù)實(shí)、好學(xué)上進(jìn),原則性強(qiáng),靈活有度;
青島斯蒂文農(nóng)業(yè)科技有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:辦公室日常事務(wù)
青島中潤世源農(nóng)業(yè)科技有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題; 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
青島中潤世源農(nóng)業(yè)科技有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù); 2、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
青島中潤世源農(nóng)業(yè)科技有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):行政管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù); 2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等); 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作; 5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行; 6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
青島中潤世源農(nóng)業(yè)科技有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開; 3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作; 4、支持和維系渠道關(guān)系; 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
江蘇正昌飼料有限公司 山東.臨沂 面議 停招
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā);根據(jù)銷售目標(biāo),制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)分解并執(zhí)行完成;負(fù)責(zé)銷售區(qū)域濃縮料、預(yù)混料、教保料、中草藥添加劑等產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展、客戶信息收集、分析和跟進(jìn);負(fù)責(zé)客戶的全程維護(hù)。
臨沂田美農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 山東.日照 3001-4000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作、果樹學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:在食品安全問題越來越受到重視的時(shí)代,綠色,生態(tài),安全,環(huán)保已經(jīng)是我們不懈追求的重大主題。而中國的一家一戶的小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的矛盾已經(jīng)越來越突出,傳統(tǒng)的零散的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式已經(jīng)受到了極大的挑戰(zhàn)。特別是我們的果品生產(chǎn)與發(fā)達(dá)國家相比已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后了幾十年,被視為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)的果品業(yè)在國際市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)下,面臨被淘汰的危險(xiǎn)境地,規(guī);,集約化,現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)已是必然趨勢(shì)。 我公司于2014年10月...
淄博佑豐生物科技股份有限公司 山東.淄博 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:誠邀您的加入我們共同發(fā)展壯大。
中糧飼料濰坊公司 山東.濰坊 2001-3000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。   3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。   4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。   5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績效考核的方式方法提出意見和建議。   6、負(fù)責(zé)員工薪酬...
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