| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 辦公室文員 | 青島正達(dá)化工有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制作、打印、復(fù)印和存檔保管工作；
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計； |
| 客戶培訓(xùn) | 青島正達(dá)化工有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、有一定的農(nóng)資培訓(xùn)銷售工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作；
2、熱愛農(nóng)業(yè)、吃苦耐勞，可以經(jīng)常出差；
3、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、愛學(xué)習(xí).
4、能組建一個良好的銷售團(tuán)隊。
5、內(nèi)外部各項培訓(xùn)活動的組織與實施；
6、負(fù)責(zé)新員工的入司培訓(xùn)、；
7、日常業(yè)務(wù)的督導(dǎo)與追蹤；
8、營銷活動及方案的策劃。
9、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維... |
| 農(nóng)藥銷售總監(jiān) | 青島正達(dá)化工有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:職位概要：制定并實施區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。
薪資待遇：待遇：經(jīng)考試、考核錄用后。后期根據(jù)實際能力調(diào)整公司有行業(yè)競爭力的薪酬福利
1、公司為員工繳人身保險，公司員工轉(zhuǎn)正后享有帶薪探親假、年假等福利；逢重要節(jié)假日，公司為員工發(fā)放節(jié)日慰問金或慰問品，并組織員工旅游，愉悅身心，快樂工作，快樂掙錢。
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| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 青島正達(dá)化工有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:主要從事農(nóng)藥的專業(yè)化營銷，市場的管理，產(chǎn)品的策劃、推廣與銷售等。
1、品質(zhì)好，能力強(qiáng)，積極向上。
2、年齡30歲以下，身體健康。
3、吃苦耐勞，能長期出差。
（主要負(fù)責(zé)公司全國市場中的部分市場老客戶維護(hù)以及新客戶的開發(fā)。要求：能吃苦，適應(yīng)長期出差，不限學(xué)歷，熱愛農(nóng)化行業(yè)。有農(nóng)行行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄�。�
待遇：經(jīng)考試、考核錄用后，試用期滿合格后根據(jù)能力調(diào)整薪酬
薪資... |
| 大客戶經(jīng)理 | 青島正達(dá)化工有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、化工 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)銷售屬區(qū)域銷售指標(biāo)達(dá)成；建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)；
3、協(xié)調(diào)計劃活動方案；
4、負(fù)責(zé)銷售屬區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的管理；
5、負(fù)責(zé)費用及人員的管理。
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| 銷售經(jīng)理 | 浙江日發(fā)控股集團(tuán)有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生，能承受一定的工作壓力。
2、要求機(jī)械類、管理類、營銷類相關(guān)專業(yè)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、能夠適應(yīng)長期的國內(nèi)外出差，具備較高的團(tuán)隊精神。
4、較好的口頭表達(dá)能力和溝通能力，頭腦靈活。
福利待遇：按照國家規(guī)定：繳納五險一金、簽訂勞動合同、國家規(guī)定假期、雙休、餐補(bǔ)、其他節(jié)日福利。
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| 市場分析員 | 浙江日發(fā)控股集團(tuán)有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.承擔(dān)客戶管理部的基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)工作；
2.收集、分析市場信息及動態(tài)；
3.針對公司的市場推廣活動，對辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通與指導(dǎo)；
4.制定常規(guī)活動、會展等促銷推廣方案并協(xié)助實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行；
5.完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動；
6.部門安排的其他臨時性工作。
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| 農(nóng)作物種植技術(shù)員 | 山東天山農(nóng)產(chǎn)品有限公司 | 新疆.巴音郭楞 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:本年公司主要從事農(nóng)產(chǎn)品的種植；生產(chǎn)加工；出口銷售一條龍。并打算近幾年擴(kuò)大種植面積，每年不同崗位都增加新人員，來讓企業(yè)更有活力和動力 |
| 農(nóng)作物研發(fā)部經(jīng)理 | 山東天山農(nóng)產(chǎn)品有限公司 | 新疆.巴音郭楞 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:公司主要從事農(nóng)產(chǎn)品種植；生產(chǎn)加工、出口銷售。年銷售額500萬美金 |
| 蝦料銷售 | 天津天世農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 山東.濱州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:開發(fā)南美白蝦飼料經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商銷售飼料。
待遇優(yōu)厚，真誠希望您的加盟。 |
| 蝦料銷售 | 天津天世農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 山東.東營 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:開發(fā)南美白蝦飼料經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商銷售飼料。
待遇優(yōu)厚，真誠希望您的加盟。 |
| 微生物檢驗員 | 翱蘭（上海）商貿(mào)有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、微生物 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:Job Duty 工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)微生物方法的研究和開發(fā)
2）負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品微生物的檢測
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| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 蓬萊龍湖農(nóng)業(yè)種植有限公司 | 山東.煙臺 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要是負(fù)責(zé)各種禽獸類的飼養(yǎng)、熟練動物營養(yǎng)搭配、防病治病等。 |
| 苗木銷售經(jīng)理 | 沃林農(nóng)業(yè)（青島）有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、林學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:主要工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)苗木的銷售管理工作，協(xié)助總監(jiān)建立規(guī)范、高效的日常營運管理體系；
2、負(fù)責(zé)苗木銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成與分解，執(zhí)行銷售計劃推進(jìn)與實施，評估各項計劃的執(zhí)行與反饋；
3、負(fù)責(zé)苗木市場調(diào)研，做好市場開拓工作；
4、負(fù)責(zé)本權(quán)限內(nèi)的費用控制工作；
5、負(fù)責(zé)苗木所有賬款回收；
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核等，具備自我管理和團(tuán)隊激勵能力；
7、... |
| 售后經(jīng)理 | 沃林農(nóng)業(yè)（青島）有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、園林、林學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)受理各類售后服務(wù)投訴并對售后服務(wù)各項工作進(jìn)行具體管理
2、負(fù)責(zé)銷售的支持與客戶關(guān)系的維護(hù)；進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃；
3、根據(jù)當(dāng)?shù)乜蛻舻膶嶋H情況，制定售后服務(wù)工作計劃，建設(shè)與完善售后服務(wù)
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程、制度的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作
5、負(fù)責(zé)對售后人員進(jìn)行監(jiān)督和評審及內(nèi)部管理工作；
6、.負(fù)責(zé)對苗... |
| 育苗部經(jīng)理 | 沃林農(nóng)業(yè)（青島）有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、園林、林學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)藍(lán)莓種苗生產(chǎn)（組培、穴盤扦插、營養(yǎng)缽苗管理）任務(wù)，組織、指導(dǎo)并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、有效管控育苗各生產(chǎn)過程，并組織檢查、監(jiān)督，優(yōu)化部門工作，提高生產(chǎn)效率，有效控制費用支出，降低生產(chǎn)成本；
3、在公司年度生產(chǎn)計劃的框架下，制定本部門年度計劃、生產(chǎn)季度計劃和月計劃。
4、及時傳遞并落實公司的相關(guān)規(guī)程、制度，并負(fù)責(zé)審核本部員工績效考... |
| 設(shè)施栽培專員 | 沃林農(nóng)業(yè)（青島）有限公司 | 山東.青島 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)施栽培研究。包括提高產(chǎn)量、設(shè)施內(nèi)溫度控制、花果管理、修剪、采收、灌溉、果實品質(zhì)等研究，以及施肥的推廣應(yīng)用。
2、設(shè)施基地的基數(shù)方案執(zhí)行考核和檢查監(jiān)督。
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 沃林農(nóng)業(yè)（青島）有限公司 | 山東.青島 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、全面計劃藍(lán)莓種植基地的技術(shù)方案，并組織實施。
2、制定技術(shù)規(guī)范及操作規(guī)程，提供給生產(chǎn)部實施。
3、做好水、光、溫、土、肥及病蟲害的持續(xù)研究、提供可行性創(chuàng)新方案。
4、組織、落實日常的田間試驗及異常處理。
5、團(tuán)隊的有效管理，技術(shù)新成果的申報。
6、公司交辦的其他工作。
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| 育種專員 | 沃林農(nóng)業(yè)（青島）有限公司 | 山東.青島 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:主要工作職責(zé)：
1、藍(lán)莓種質(zhì)資源及育種研究。
2、藍(lán)莓種質(zhì)資源管理、性狀觀察記載、育種研究。
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| 副廠長-濟(jì)寧金鄉(xiāng) | 翱蘭（上海）商貿(mào)有限公司 | 山東.濟(jì)寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES:
- Direct αnd cooγdinate plant operations within company policies αnd procedures, providing technical suppoγt, direction αnd leadership to maintain plant efficiency st... |
