| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 養(yǎng)殖工程技術(shù)員 | 通威股份有限公司 | 四川.成都 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)水利工程 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、水產(chǎn)養(yǎng)殖工程、水電水利建筑工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有漁場規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工改造等相關(guān)工作，兩年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，能接受全國范圍內(nèi)養(yǎng)殖基地出差； |
| 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 | 重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、畜牧、獸醫(yī)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)管理、企業(yè)資質(zhì)申報(bào)辦理等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)與政府對接，了解政府支持政策及信息；
3、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目分析等工作；
4、協(xié)助上層制定、參與或執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
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| 副總經(jīng)理 | 重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、畜牧、獸醫(yī)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
1．企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2．8年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)管理及運(yùn)營、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任農(nóng)業(yè)企業(yè)副總級別及以上管理、經(jīng)營5年以上；
3．具備敏銳的市場觀察力和判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及工作責(zé)任心；
4. 具備與各級地方政府機(jī)構(gòu)良好溝通、經(jīng)營理念，善于處理各類突發(fā)事件；
5．具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，良好的用戶服務(wù)理念；卓越的組織、統(tǒng)籌、分析能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，... |
| 銷售經(jīng)理 | 重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、畜牧、獸醫(yī)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃并實(shí)施，完成公司制定的產(chǎn)品推廣及銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商（代理商、及兼職銷售經(jīng)理、兼職銷售代表）。
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)主流配送商業(yè)的合同、發(fā)貨、匯款等商務(wù)配送工作；
5、協(xié)助公司市場部組織、實(shí)施市場推廣活動；
6、負(fù)責(zé)建立業(yè)績良好，士氣高昂的團(tuán)隊(duì)，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；
7、按時(shí)完成銷... |
| 會計(jì) | 重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
1.按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目。
2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。
3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
8.對會計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9.對商場的財(cái)務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度... |
| 銷售助理 | 重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
年齡要求:20歲至25歲
月薪 3000以上（3000+社保+補(bǔ)貼+獎金）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助... |
| 銷售代表 | 重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 | 四川.成都 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
年齡要求:20歲至25歲
月薪 2000-6000（2100+補(bǔ)貼+社保+提成）
崗位職責(zé)
1、.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2.、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及... |
| 銷售經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1．負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2．負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3．確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4．制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5．負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6．組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7．評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 |
| 行政經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)行政人事總經(jīng)理的方針與政策，并且協(xié)助行政人事總經(jīng)理制定行政計(jì)劃；以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例；
2. 擬訂企業(yè)的辦公用品的采購計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)各種會議和活動的安排和實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5. 處理部門的日常事務(wù)，以及安排公司各種接待工作；
6. 組織制定辦公室的年度、季度、... |
| 內(nèi)勤主管 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)總部與部門及各養(yǎng)殖基地的對接工作；
2、負(fù)責(zé)處理所在事業(yè)部內(nèi)勤事務(wù)的；
3、完成總裁/總經(jīng)理交辦的其他工作。 |
| 副總經(jīng)理（資本運(yùn)營中心） | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定年度投融資計(jì)劃和重點(diǎn)工作計(jì)劃，引領(lǐng)資本運(yùn)營小組達(dá)成公司的融資和現(xiàn)金流目標(biāo)，以及完成工作計(jì)劃。
2. 定期提交已投資項(xiàng)目的業(yè)績評估報(bào)告，搭建投融資管理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程體系， 制定執(zhí)行評估標(biāo)準(zhǔn)。
3. 根據(jù)公司既定的投資方向，對投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、甄別，同時(shí)負(fù)責(zé)對內(nèi)架構(gòu)及資產(chǎn)的優(yōu) 化工作。
4. 策劃、編制融資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告... |
| 董事長秘書 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
負(fù)責(zé)董事長辦公文件的起草、擬定; 董事長簽批公司文件的的前期文字審核；董事長辦公室的一些日常工作，來訪人員接待等
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| 總經(jīng)理助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、... |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1．完善公司的會計(jì)核算體系，制定會計(jì)核算制度和工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
2．負(fù)責(zé)公司資金管理，加強(qiáng)資金的使用管理與現(xiàn)金作業(yè)管理，提高資金使用效果；
3．負(fù)責(zé)日常的會計(jì)核算業(yè)務(wù)、會計(jì)報(bào)表合并工作、審查對外提供的會計(jì)資料；
4．負(fù)責(zé)編制公司會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并負(fù)責(zé)向公司其他部門、管理層呈報(bào)；
5．定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證財(cái)產(chǎn)安全；
6．負(fù)責(zé)申報(bào)稅收報(bào)表... |
| 學(xué)術(shù)研究員 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
協(xié)助董事長進(jìn)行企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的研究工作；
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| 董事長助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)董事長辦公文件的起草、擬定;
2. 負(fù)責(zé)董事長講話稿的擬定;
3. 負(fù)責(zé)董事長簽批公司文件的的前期文字審核;
4. 負(fù)責(zé)董事長參與會議的會議紀(jì)要整理,完成會后事務(wù)的督辦向董事長反饋;
5. 負(fù)責(zé)董事長制定的方案或制度的整理;
6. 完成董事長交辦的其他工作。
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| 市場/營銷總監(jiān) | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:
1．規(guī)劃茶園種植、養(yǎng)護(hù)、采摘示范性基地
2．籌建高端商務(wù)茶會所及其運(yùn)營
3．建立茶葉的營銷渠道
4．打造茶葉公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5．建立健全規(guī)章制度
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| 銷售經(jīng)理 | 重慶茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 重慶 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):茶學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)
1、開發(fā)客戶資源，維護(hù)客情關(guān)系，
2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
3、解決客戶投訴；
4、收集和分析競爭對手情況，提出建議性意見。
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| 茶葉技術(shù)員 | 重慶茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):茶學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
條件：
1、茶葉專業(yè)本科；
2、要求懂茶葉質(zhì)量、審評，生產(chǎn)工藝；
4、有兩年以上茶葉質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤懇踏實(shí)，耐心嚴(yán)謹(jǐn)。
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| 人事專員 | 北川羌山農(nóng)牧科技股份有限公司 | 四川.綿陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)
1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作
2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編
3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系
4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃
5 負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實(shí)施、接... |
