| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 營銷副總 | 云南鼎諾農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:能夠帶領(lǐng)團隊和組織策劃年內(nèi)容且完成任務(wù) |
| 化肥業(yè)務(wù)員 | 昆明加齊復(fù)混肥廠 | 云南.昆明 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):植物營養(yǎng)學(xué)、植物保護、市場營銷 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳推廣和銷售。市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建立與維護。 |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 昆明加齊復(fù)混肥廠 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、人力資源管理 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)。管理好所屬業(yè)務(wù)員，促銷員。收集產(chǎn)品信息。 |
| 客服人員 | 云南青谷進出口貿(mào)易有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先，30歲以下；
2、1年以上工作經(jīng)驗，普通話流利，語言組織表達和突發(fā)應(yīng)變能力強；
3、為人穩(wěn)重、工作耐心、具備一定的服務(wù)意識及統(tǒng)計能力。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
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| 出納員 | 云南青谷進出口貿(mào)易有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、大專及以上學(xué)歷；
2、負責(zé)審核日常費用、《工資表》和支付款項報銷單，編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿；
3、按月編制會計報表（資產(chǎn)負債表、損益表等），并做出相應(yīng)的報表附注說明和報表分析，報財務(wù)經(jīng)理；及時計算并按時上繳各月4、應(yīng)繳納的各項稅費，按時填制、報送各類稅務(wù)申報表（國稅、地稅）；
5、負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付... |
| 業(yè)務(wù)員 | 云南青谷進出口貿(mào)易有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、學(xué)歷不限，性格外向，能吃苦耐勞；
2、善于溝通、主動積極，應(yīng)變能力強；
3具有強烈的使命感和責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、薪酬：崗位工資+績效+保險
云南青谷進出口貿(mào)易有限公司
云南青谷進出口貿(mào)易有限公司是一家致力于有機食品種植、生產(chǎn)及銷售的食品公司。公司成立于2012年6月，由麥多文化傳播有限公司和家滋滋商貿(mào)有限公司合資成立。是云南... |
| 人事管理專員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)買社保、資質(zhì)年檢、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展... |
| 辦公室主任 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)招聘、買社保、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪... |
| 客服人員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、了解客服服務(wù)需要信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題。
3、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。
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| 苗圃花卉業(yè)務(wù)員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
待遇：試用期1500+提成，轉(zhuǎn)正1600+提成，月工資2000-2500周末雙休，每個月公司有一到兩次聚餐。
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| 采購助理 | 昆明統(tǒng)一生物科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:我公司主要種植與銷售蝴蝶蘭、大花蕙蘭、香薰植物的臺資企業(yè)，公司產(chǎn)品主要銷往東南亞一些國家及省內(nèi)外各地，目前公司因業(yè)務(wù)的需要，特招采購員1名。
要求：有一定采購經(jīng)驗或財務(wù)經(jīng)驗。
頭腦清晰，對數(shù)字敏銳。
中專以上學(xué)歷。
男女不限。
工作內(nèi)容：主要協(xié)助采購主管確認采購數(shù)量、詢價、安排購買物資、追蹤購買物資安排、報銷等處理相關(guān)采購事宜。
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| 銷售助理 | 昆明統(tǒng)一生物科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:中專以上學(xué)歷，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括安排發(fā)貨，預(yù)訂航班及處理一些其他相關(guān)的業(yè)務(wù)上的事。
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| 行政專員/助理 | 云南澳宴奇食品有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1)有過銷售或人力資源（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗，營銷或工商管理專業(yè)，熱情大方，善于交流溝通；
2)熟練操作使用辦公軟件；
3)善于處理人際關(guān)系，有團隊協(xié)作精神、服從部門工作安排；
4)年齡18-30歲，品行端正，無不良嗜好；
5）年薪3-5萬。
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| 食品銷售經(jīng)理 | 云南澳宴奇食品有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1)快消品從業(yè)5年以上經(jīng)驗且曾有擔(dān)任過銷售管理工作或市場督導(dǎo)3年以上經(jīng)歷；
2)熟習(xí)云南全省主要調(diào)味品流通渠道（批發(fā)市場）；
3)具有渠道拓展及開拓三級市場的工作經(jīng)驗及實干精神，能適應(yīng)長期出差；
4)持駕照，能夠熟練駕駛；
5)35歲以內(nèi)，品行端正、無不良嗜好；
6)高中及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件；
7）年薪6-10萬；
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| 行政總監(jiān) | 云南歸田實業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)知識。
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、具備現(xiàn)代人力資源管理... |
| 會計 | 云南歸田實業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和公司的有關(guān)制度，負責(zé)對公司的會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料進行審核；
2.協(xié)助財務(wù)負責(zé)人對公司的經(jīng)營情況、資金運轉(zhuǎn)情況進行全方位的監(jiān)督和管理；
3.及時進行會計核算、編制會計報表，做好財務(wù)分析；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| 財務(wù)經(jīng)理 | 云南歸田實業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和公司的有關(guān)制度，負責(zé)對公司的會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料進行審核；
2.協(xié)助財務(wù)負責(zé)人對公司的經(jīng)營情況、資金運轉(zhuǎn)情況進行全方位的監(jiān)督和管理；
3.及時進行會計核算、編制會計報表，做好財務(wù)分析；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| 基地管護經(jīng)理 | 云南歸田實業(yè)有限公司 | 云南.文山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、林學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:（1）大專及以上學(xué)歷，林學(xué)或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上基地種植管護經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)及管理能力；
（3）對經(jīng)濟林木種植有深入研究，能制定并實施基地的造林、管護、生產(chǎn)作業(yè)計劃，持有C1或E照；
（4）溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強，能妥善處理林地與農(nóng)戶關(guān)系；
（5）待遇：職務(wù)級別為子公司部門經(jīng)理，3000-4000元/月，保底年薪不低于3.8萬，享受經(jīng)營管理股分紅。
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| 植保業(yè)務(wù)經(jīng)理(云南) | 裕禧貿(mào)易（上海）有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負責(zé)公司指定區(qū)域的銷售工作,并努力達成營運目標(biāo)
2.維護銷售渠道之妥適運作并協(xié)助新渠道的開發(fā)
3.協(xié)助市場調(diào)查與觀摩會.說明會的舉辦
4.完成主管交辦事項
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| 生產(chǎn)經(jīng)理儲備（云南） | 東方希望集團 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負責(zé)車間全面管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；
2、執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責(zé)；
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成；
4、合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；
5、培訓(xùn)員工嚴格按工藝流... |
