人事主管招聘 | |
工作地點 | 廣東.廣州(華南地區(qū)) |
所在行業(yè) | 生物技術(shù) |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
學(xué)歷要求 | 大專 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
1、學(xué)歷背景:大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)在人力資源管理理論,熟悉人力資源六大模塊管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過專業(yè)培訓(xùn); 3、工作經(jīng)驗:具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事主管者優(yōu)先; 4、基本素質(zhì):認真細致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能;掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律,法規(guī);熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程并有獨立操作的能力;良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力; |
應(yīng)聘要求 | 1、學(xué)歷背景:大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)在人力資源管理理論,熟悉人力資源六大模塊管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過專業(yè)培訓(xùn); 3、工作經(jīng)驗:具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事主管者優(yōu)先; 4、基本素質(zhì):認真細致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能;掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律,法規(guī);熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程并有獨立操作的能力;良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力; |
職位有效期 |