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寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司

寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘信息

人力資源經(jīng)理招聘

工作地點 浙江.寧波(華東地區(qū))
所在行業(yè) 果蔬
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 面議
專業(yè)要求

人力資源管理

工作經(jīng)驗 5年以上
學歷要求 本科
性別要求 不限
年齡要求 不限
外語要求 不限
崗位描述 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、 建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建設良好的企業(yè)文化與團隊氛圍。


應聘要求 1、 大學本科或以上學歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中2年以上人力資源管理經(jīng)驗;
2、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能熟練操作運用,能夠很好處理各種復雜的勞動關系;
3、 熟悉人力資源6大模塊的建設與實施,并精通至少2個模塊以上;
4、 具有良好的職業(yè)道德,正直上進,心態(tài)成熟,責任心強,親和力好,有較強的溝通協(xié)調(diào)與團隊領導能力,具有主動推動變革創(chuàng)意的意識。
職位有效期
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  • 與該職位相同職位
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