渠道/分銷經理招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農業(yè)綜合 |
| 招聘人數 | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、工商企業(yè)管理 |
| 工作經驗 | 不限 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
一、做好香泉國茶片區(qū)內網點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標。 二、根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。 三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。 四、負責按網格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。 五、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。 六、負責定期對片區(qū)的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。 七、負責本區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機制票據的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。 九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。 十、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。 十一、負責核實代理渠道月度發(fā)展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。 十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。 十三、做好渠道網點資金上劃和終端卡類等資產的管理，避免發(fā)生資金風險。 十四、負責按要求落實渠道經理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。 |
| 職位有效期 | |
