業(yè)務(wù)員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 獸藥 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、市場營銷 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),選出2名重點(diǎn)客戶，每月拜訪至少一次； 2、所有客戶應(yīng)每月2次以上電話溝通，了解客戶需求及產(chǎn)品銷售情況； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)新客戶（每月至少一個成交客戶）調(diào)查、分析與預(yù)測本區(qū)域市場狀況，每周以行銷周記的方式與公司溝通。（每周一10:00前提交上周周記） 4、負(fù)責(zé)接受并完成銷區(qū)分配的區(qū)域（客戶）管理工作和銷售目標(biāo)（按照分公司任務(wù)分配目標(biāo)月度考核） 5、 負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案的建立和修正工作，每月落實(shí)并核定一次，并及時通知客戶部備案。 6 、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)信息收集（養(yǎng)殖量、經(jīng)銷商排名、用藥習(xí)慣、風(fēng)土人情、競爭對手產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息） 7、負(fù)責(zé)對客戶的資信進(jìn)行考察. 8、 負(fù)責(zé)縱向與橫向溝通交流(與銷售經(jīng)理3天電話溝通一次，匯報(bào)工作進(jìn)度，難點(diǎn)；與周邊區(qū)域業(yè)務(wù)員每7天電話交流一次，了解周邊銷售與行情) 9 、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶發(fā)貨，填寫合同，跟蹤貨款，保證區(qū)域市場供貨穩(wěn)定，確定月、周工作計(jì)劃及所涉及的正常業(yè)務(wù)所需。（按照公司管理規(guī)定落實(shí)執(zhí)行，每月4-5前提交區(qū)域銷售計(jì)劃） 10 、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定和日期報(bào)銷區(qū)域內(nèi)相關(guān)費(fèi)用（每月4-5號） 11 、按時參加公司例會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)（每月不低于24個小時） |
| 應(yīng)聘要求 | 1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),選出2名重點(diǎn)客戶，每月拜訪至少一次； 2、所有客戶應(yīng)每月2次以上電話溝通，了解客戶需求及產(chǎn)品銷售情況； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)新客戶（每月至少一個成交客戶）調(diào)查、分析與預(yù)測本區(qū)域市場狀況，每周以行銷周記的方式與公司溝通。（每周一10:00前提交上周周記） 4、負(fù)責(zé)接受并完成銷區(qū)分配的區(qū)域（客戶）管理工作和銷售目標(biāo)（按照分公司任務(wù)分配目標(biāo)月度考核） 5、 負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案的建立和修正工作，每月落實(shí)并核定一次，并及時通知客戶部備案。 6 、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)信息收集（養(yǎng)殖量、經(jīng)銷商排名、用藥習(xí)慣、風(fēng)土人情、競爭對手產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息） 7、負(fù)責(zé)對客戶的資信進(jìn)行考察. 8、 負(fù)責(zé)縱向與橫向溝通交流(與銷售經(jīng)理3天電話溝通一次，匯報(bào)工作進(jìn)度，難點(diǎn)；與周邊區(qū)域業(yè)務(wù)員每7天電話交流一次，了解周邊銷售與行情) 9 、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶發(fā)貨，填寫合同，跟蹤貨款，保證區(qū)域市場供貨穩(wěn)定，確定月、周工作計(jì)劃及所涉及的正常業(yè)務(wù)所需。（按照公司管理規(guī)定落實(shí)執(zhí)行，每月4-5前提交區(qū)域銷售計(jì)劃） 10 、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定和日期報(bào)銷區(qū)域內(nèi)相關(guān)費(fèi)用（每月4-5號） 11 、按時參加公司例會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)（每月不低于24個小時） |
| 職位有效期 | |
