企業(yè)內(nèi)控經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 北京 |
所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
招聘人數(shù) | 1 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
學(xué)歷要求 | 本科 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語(yǔ)要求 | 不限 |
崗位描述 |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)內(nèi)控管理制度和工作開展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控體系的建立工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬單位進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)、主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)、舉報(bào)監(jiān)察審計(jì); 4、聘請(qǐng)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)下屬單位年度決算進(jìn)行報(bào)表審計(jì),并跟蹤監(jiān)督社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)質(zhì)量; 5、對(duì)集團(tuán)及下屬單位財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等內(nèi)部控制機(jī)制及相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度的合理性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議;建議經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,監(jiān)督企業(yè)落實(shí)到位并評(píng)估改進(jìn)效果; 6、對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)的固定資產(chǎn)構(gòu)建、大宗材料采購(gòu)、大額資產(chǎn)采購(gòu)進(jìn)行價(jià)格審查; 7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)管理制度、管理流程的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行審查; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系的建立。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、至少2年以上大型集團(tuán)總部?jī)?nèi)控管理經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,邏輯性強(qiáng),堅(jiān)持原則,為人公平公正,做事干練,判斷力強(qiáng); 4、對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)、管理專業(yè)的管理知識(shí)熟練掌握,有財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)最佳; 5、精通英語(yǔ),聽、寫、讀的能力較強(qiáng),能夠熟練與相關(guān)人員溝通。 工作地點(diǎn):北京 |
應(yīng)聘要求 | 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)內(nèi)控管理制度和工作開展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控體系的建立工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬單位進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)、主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)、舉報(bào)監(jiān)察審計(jì); 4、聘請(qǐng)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)下屬單位年度決算進(jìn)行報(bào)表審計(jì),并跟蹤監(jiān)督社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)質(zhì)量; 5、對(duì)集團(tuán)及下屬單位財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等內(nèi)部控制機(jī)制及相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度的合理性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議;建議經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,監(jiān)督企業(yè)落實(shí)到位并評(píng)估改進(jìn)效果; 6、對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)的固定資產(chǎn)構(gòu)建、大宗材料采購(gòu)、大額資產(chǎn)采購(gòu)進(jìn)行價(jià)格審查; 7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)管理制度、管理流程的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行審查; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系的建立。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、至少2年以上大型集團(tuán)總部?jī)?nèi)控管理經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,邏輯性強(qiáng),堅(jiān)持原則,為人公平公正,做事干練,判斷力強(qiáng); 4、對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)、管理專業(yè)的管理知識(shí)熟練掌握,有財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)最佳; 5、精通英語(yǔ),聽、寫、讀的能力較強(qiáng),能夠熟練與相關(guān)人員溝通。 工作地點(diǎn):北京 |
職位有效期 |