種雞及孵化經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 江蘇.南通(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 碩士 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
監(jiān)督養(yǎng)殖場的運(yùn)作和按照時(shí)間表為孵卵處生產(chǎn)必需的雞蛋以確保小雞孵化和農(nóng)場的有效運(yùn)作。根據(jù)泰森的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)與孵化場活動(dòng)，根據(jù)泰森的標(biāo)準(zhǔn)給他們提供優(yōu)質(zhì)的孵化雞蛋和高質(zhì)量的DOC 調(diào)度日齡母雞的安置和協(xié)調(diào)付款，解決小雞的質(zhì)量問題、疫苗接種、14天的死亡率、技術(shù)考察、安置日期、F&M包裝等任何問題 調(diào)度肉雞養(yǎng)殖場里雞苗的配置。根據(jù)肉雞養(yǎng)殖場7天的死亡率采取進(jìn)一步行動(dòng)。 預(yù)測雞蛋的數(shù)量并且根據(jù)泰森的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整結(jié)果。配合孵化場經(jīng)理助理進(jìn)行幾點(diǎn)的交付和泰森外的DOC. 按照生產(chǎn)記錄，疫苗接種計(jì)劃和所有管理者需要做的來指導(dǎo)喂養(yǎng)計(jì)劃和燈光程序。 遵循并設(shè)置泰森經(jīng)營理念來控制生物安全程序。 和所有部門一起合作來探索減少成本和提高績效的方法 通過每天，每周，每月，每季度和年度工作報(bào)告制度來控制操作。制作并遵循營運(yùn)開支預(yù)算和運(yùn)營成本、人均費(fèi)用和投資要求、我們將如何花這筆錢，根據(jù)泰森系統(tǒng)或使用Excel文件保存記錄。（在EXCEL中的地理信息系統(tǒng)和其他記錄控制操作） 與公司自己的農(nóng)場或合同種植者合作，以解決投訴或問題，以及履行日常出現(xiàn)的其他職責(zé) 提供必要的信息分析和戰(zhàn)略信息，支持高層管理者作出經(jīng)營決策，提高效率和收益 根據(jù)泰森的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)孵化場活動(dòng)，給他們提供優(yōu)良品質(zhì)的雞蛋，提供優(yōu)質(zhì)的DOC 協(xié)調(diào)有關(guān)管理，生物安全，疾病控制，6和第3階段方案，種雞方案，飼養(yǎng)員和孵化等方面的培訓(xùn)課程 根據(jù)泰森時(shí)間表設(shè)置團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)目標(biāo)及跟進(jìn)，并得進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的評估 根據(jù)我們的需要協(xié)調(diào)與合作伙伴的工作，來獲得外包孵化能力，銷售的DOC，賣蛋的孵化，協(xié)調(diào)交貨，按照付款等。增強(qiáng)談判，并設(shè)置有關(guān)的合同和協(xié)議，并向告知授權(quán)的高級管理人員 根據(jù)需要協(xié)調(diào)飼養(yǎng)員和孵化場會(huì)議，分享所有的結(jié)果和計(jì)劃，面對所有的挑戰(zhàn)出現(xiàn) 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門保持良好的銷售過程和記錄所有由產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)送記錄的會(huì)計(jì)和金融領(lǐng)域的問題 按照疫苗接種計(jì)劃與我們的泰森在美國的法人獸醫(yī)服務(wù)協(xié)調(diào)醫(yī)療計(jì)劃，并跟進(jìn)測試程序來取得的血清學(xué)專頁，以控制疾病的挑 戰(zhàn)。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，得到我們需要遵循的程序的產(chǎn)品 配合飼料廠經(jīng)理按照制定的變化、遵循從飼料廠、飼料庫存、飼料質(zhì)量報(bào)告分析來確定飼料數(shù)量和交付方案，協(xié)調(diào)通過飼料用藥方案，報(bào)告影響與飼料質(zhì)量等相關(guān)的性能的任何問題 根據(jù)泰森的理念，與人力資源的人合作為所有飼養(yǎng)員經(jīng)理在當(dāng)前和未來的設(shè)施勞動(dòng)的團(tuán)隊(duì)成員完成招聘過程、支付、加班、考勤 |
| 應(yīng)聘要求 | Education學(xué)歷要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的碩士或以上學(xué)歷 Experience 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的跨國公司的工作經(jīng)驗(yàn) Languages 語言: 英文寫作和口語 Other Skills 其他技能要求: 人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作，分析能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通技巧，演說技巧及表達(dá)能力 |
| 職位有效期 | |
