綜合部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 湖北.孝感(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 普通話 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 3、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織； 7、負(fù)責(zé)人員檔案的建立、健全與完善； 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 9、負(fù)責(zé)管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 10、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、男，年齡30——40歲。親和力強，具備溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有責(zé)任心、事業(yè)心； 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力； 3、熟悉員工入職、離職、社會保險的辦理； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 福利面議 |
| 職位有效期 | |
