戰(zhàn)略總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 河南.南陽(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 8年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 普通話 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)走勢(shì)、客戶需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行研究，洞察重大戰(zhàn)略機(jī)遇和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)，組織進(jìn)行新業(yè)務(wù)的商業(yè)模式分析論證，為戰(zhàn)略目標(biāo)確定提供可靠依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)主持公司戰(zhàn)略規(guī)劃的起草工作，對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研究，制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議方案，擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略； 3、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略意圖，組織、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元和各職能體系起草本單位戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、參與行業(yè)近中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計(jì)布局的策劃，塑造獨(dú)特的發(fā)展模式，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成； 5、搜集與行業(yè)發(fā)展有緊密關(guān)系的政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān)訊息，進(jìn)行分析及提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上戰(zhàn)略發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理； 2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事過戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)分析、企業(yè)管理等方面的工作，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，精通現(xiàn)代企業(yè)管理模式，； 4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力出色，并有優(yōu)秀的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 |
| 職位有效期 | |
