人力資源經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 湖北.武漢(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生物技術 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
1、人員招聘配置，年度、季度招聘計劃制定，完善人事檔案及崗位職責； 2、人才培養(yǎng)和梯隊建設，儲備干部管理； 3、建立有效的員工薪酬及績效管理制度，根據(jù)公司規(guī)定合理分配薪酬福利； 4、工傷、勞動關系處理； 5、加強部門建設，管理和指導員工的工作； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的工作； |
| 應聘要求 | 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先； 2、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。 |
| 職位有效期 | |
