常務副總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 廣西.南寧 |
| 所在行業(yè) | 農資 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，進行組織機構調整和完善，建立健全各項規(guī)章制度； 2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司中層管理人員任命書； 3、組織對行政人事、采購、物流、財務經(jīng)理工作目標考核、評估，審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施決定獎懲和任免； 4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件； 5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持經(jīng)營管理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和分解協(xié)調矛盾； 6、向總經(jīng)理提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 7、推進公司人才管理、培養(yǎng)和吸引機制，為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展提供儲備和保障； 8、開展企業(yè)形象宣傳活動，提高公司知名度；提高客戶滿意度，維護市場名譽度。 |
| 應聘要求 | 1、大專及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)、公司及各部門管理工作流程； 3、具有較強的人際協(xié)調能力、良好的應變能力和緊急事務處理能力； 4、良好的溝通能力和書面表達能力； 5、工作主動、熱情，富有創(chuàng)造性；處事有原則，對企業(yè)有一定的忠誠度。 |
| 職位有效期 | |
