市場部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生物技術(shù) |
| 招聘人數(shù) | 3人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 食品科學(xué)、微生物、市場營銷、物流管理、管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、制定部門工作流程以及制度規(guī)范并貫徹執(zhí)行；組織市場部內(nèi)部的工作并協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系；2、負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目預(yù)算、策劃、設(shè)計(jì)、制作和發(fā)布，評價實(shí)施效果，向上級提出改進(jìn)建議；3、制定并組織實(shí)施市場拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。4、規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及行銷推廣工作，負(fù)責(zé)制定年度的渠道策略、品牌、產(chǎn)品推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃，并評估執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)品牌策略的制定，整合媒體資源，根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷方案，制定年度品牌推廣和傳播計(jì)劃，并組織實(shí)施，利用各種推廣的渠道、方式，建立、提升公司產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)度；6、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系；制定并組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃，監(jiān)督、控制費(fèi)用的支出；7、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告，為公司決策提供依據(jù)；8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、推廣計(jì)劃；關(guān)注競爭品牌的銷售，分析競爭品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營動態(tài)，并及時作出反應(yīng)對策，及時調(diào)整制定產(chǎn)品銷售策略、價格，把握銷售時機(jī)；9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員開展日常業(yè)務(wù)，對市場人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與流程培訓(xùn)，做好員工品牌意識培訓(xùn)工作，組織搭建品牌管理工作體系；對下屬人員的工作進(jìn)行評價、考核；10、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理；11、完成營銷總監(jiān)安排的其他工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1 、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)， 2、大專及以上學(xué)歷，年齡30-35歲； 3、5年以上快消品行業(yè)大中型企業(yè)市場營銷（產(chǎn)品/品牌推廣方向）工作經(jīng)驗(yàn)，有飲料、食品等快速消費(fèi)品行業(yè)背景，獨(dú)立運(yùn)作過品牌建設(shè)，產(chǎn)品規(guī)劃和推廣落地等工作；2年以上市場經(jīng)理或行銷經(jīng)理工作經(jīng)理，獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)或大區(qū)域品牌落地、產(chǎn)品規(guī)劃落地等系統(tǒng)的市場營銷 管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)且系統(tǒng)的市場中心專業(yè)技能具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有整合培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的成功案例。 2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知、有很強(qiáng)的市場感知能力，對該領(lǐng)域發(fā)展有較深刻理解；工作踏實(shí)，熟練操作辦公軟件； 3、熟悉快消品市場運(yùn)作， 3年以上任本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的市場策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情；有創(chuàng)新思維和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有獨(dú)立工作能力及解決問題能力；思維慎密敏銳，對相關(guān)數(shù)據(jù)有準(zhǔn)確分析能力。 工作地點(diǎn)：北京 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：年薪18萬，薪資組成：月底薪1萬-1.2萬+季度考核+年度考核 |
| 職位有效期 | |
