市場部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、工商企業(yè)管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定發(fā)展規(guī)劃提案； 2、根據(jù)公司整體營運總方針，組織制定公司營運方向、整體及專項營運方案、贏利個案/專案等； 3、按照公司營運綱要進(jìn)行目標(biāo)值檢查和評估； 4、協(xié)同銷售部，對北京市場運營情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析； 5、負(fù)責(zé)對區(qū)域市場的廣告業(yè)務(wù)審核上報，按計劃合理支配并合理控制成本； 6、組織并領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)公關(guān)工作，包括策劃、宣傳、落實公關(guān)做到豐富、新穎、實效、不斷拓寬公關(guān)渠道，提高公關(guān)層次； 7、密切聯(lián)系其他企業(yè)、媒體，以及相關(guān)協(xié)會、社團(tuán)，加強(qiáng)橫、縱聯(lián)系； 8、負(fù)責(zé)企劃的日常工作管理及與其他部門的協(xié)調(diào)； 9、負(fù)責(zé)市場部人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、年齡25-40，具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利； 2、五年以上企業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗，至少三年以上大型企業(yè)營銷管理經(jīng)驗； 3、具有敏銳的市場眼光，較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神； 4、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、銷售策略、產(chǎn)品拓展、有大型項目的市場拓展及商務(wù)談判經(jīng)驗； 5、對高端奢侈品、高端禮品、有機(jī)農(nóng)副產(chǎn)品、快消品等營銷策劃領(lǐng)域有較深刻認(rèn)知。崗位職責(zé)： |
| 職位有效期 | |
