銷售區(qū)域經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 四川.成都(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)貿(mào)易 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.帶領(lǐng)本部人員，完成公司制訂的銷售任務(wù)及目標； 2.完成貨款的回籠； 3. 負責新客戶的開發(fā)、跟進工作，不斷提高市場的覆蓋率、占有率，增加公司效應(yīng)并提升公司業(yè)績； 4.帶領(lǐng)部門員工建立完善的部門管理機制，提高工作效率，處理客戶異議及售后服務(wù)問題、提升服務(wù)質(zhì)量，完善客服人員的培訓(xùn)體制及人員的行政考勤紀律的管理； 5.完成本部門工作的同時協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)部門，為公司總體目標的達成做出應(yīng)有的功效； 6.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展新進項目的市場信息、產(chǎn)品信息收集工作，開拓新項目、新產(chǎn)品的銷售市場，為公司新的利潤增長點出謀劃策； 7.協(xié)助公司項目部進行項目的開發(fā)、跟進，及大客戶維護工作； 8. 定期向上級主管匯報工作情況和部門銷售業(yè)績（日報、周報）； 9.遵守公司各項規(guī)章制度； 10.完成上級交辦的其他事務(wù)。 11.有廚具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1.帶領(lǐng)本部人員，完成公司制訂的銷售任務(wù)及目標； 2.完成貨款的回籠； 3. 負責新客戶的開發(fā)、跟進工作，不斷提高市場的覆蓋率、占有率，增加公司效應(yīng)并提升公司業(yè)績； 4.帶領(lǐng)部門員工建立完善的部門管理機制，提高工作效率，處理客戶異議及售后服務(wù)問題、提升服務(wù)質(zhì)量，完善客服人員的培訓(xùn)體制及人員的行政考勤紀律的管理； 5.完成本部門工作的同時協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)部門，為公司總體目標的達成做出應(yīng)有的功效； 6.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展新進項目的市場信息、產(chǎn)品信息收集工作，開拓新項目、新產(chǎn)品的銷售市場，為公司新的利潤增長點出謀劃策； 7.協(xié)助公司項目部進行項目的開發(fā)、跟進，及大客戶維護工作； 8. 定期向上級主管匯報工作情況和部門銷售業(yè)績（日報、周報）； 9.遵守公司各項規(guī)章制度； 10.完成上級交辦的其他事務(wù)。 11.有廚具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
