招聘經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 肥料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 女 |
| 年齡要求 | 30歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司人員調(diào)配工作； 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作； 4、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作； 5、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整； |
| 應(yīng)聘要求 | 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力； 3、熱愛招聘工作； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、 熟悉人員招聘流程，能為公司篩選合適的求職者； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、要求有半年以上人事專員，人事助理等招聘工作經(jīng)驗； |
| 職位有效期 | |
