人事助理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣西.欽州(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理、管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 女 |
| 年齡要求 | 30歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責(zé)： 1、依照公司、部門的人員需求篩選簡歷，組織安排面試并參與初試； 2、根據(jù)崗位實(shí)際工作情況，不斷完善崗位說明書與招聘廣告； 3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、社保、休假、考勤等人事工作； 4、每月人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，及員工人事檔案的管理 5、協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績效考核、員工活動等工作 6、不斷完善內(nèi)部流程，貫徹執(zhí)行人事制度； 7、上級交辦的其他事項(xiàng)。 工資待遇：基本工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 公司主要福利：免費(fèi)食宿、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、愛心基金、五險(xiǎn)一金 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職資格： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先 2、一年以上招聘/培訓(xùn)/績效管理的工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政府部門的辦事流程； 4、良好的中文讀/寫能力及計(jì)算機(jī)操作技能； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下完成上司交付的任務(wù)； 6、性格開朗、樂觀、隨和。 |
| 職位有效期 | |
