人事部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 黑龍江.哈爾濱(東北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、配合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制訂本公司人力資源策略、規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行； 2、推動(dòng)和監(jiān)督集團(tuán)人力資源管理政策、制度在本公司的貫徹落實(shí)，全面負(fù)責(zé)所屬公司員工關(guān)系、招聘培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)、人才發(fā)展等人力資源工作； 3、配合公司主管，及時(shí)有效地與其它職能部門(mén)進(jìn)行人力資源工作的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控，為所屬公司提供人力資源專(zhuān)業(yè)支持與服務(wù)； 4、配合公司主管在本地區(qū)營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境,建立利于留住人才、發(fā)展人才能力和提升業(yè)績(jī)的激勵(lì)機(jī)制,不斷提高員工滿意度； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、3年以上企業(yè)人事總監(jiān)或人事部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)招聘、考核、培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)模塊都比較熟悉； 3、對(duì)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理與開(kāi)發(fā)、雇主品牌塑造等有自己的見(jiàn)地和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，HR專(zhuān)業(yè)能力突出； 4、責(zé)任心強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)，能夠不斷自我提升，熱愛(ài)人力資源工作； 5、熟練使用office辦公軟件。 待遇： 1、底薪+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金。 2、試用期半年，公司統(tǒng)一上保險(xiǎn)。 3、單位備有通勤車(chē)，也可安排宿舍，帶薪年假。 4、一經(jīng)錄用立即簽訂勞動(dòng)合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn)。 5、公司為您提供廣闊的提升空間和快速的成長(zhǎng)環(huán)境。 工作地點(diǎn)：呼蘭 |
| 職位有效期 | |
