化工生產(chǎn)操作、主管招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 山東.濟(jì)南(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 3人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 4001-5000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專(zhuān) |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)督促并檢查車(chē)間各崗位區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，及崗位現(xiàn)場(chǎng)定置情況，加強(qiáng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 2、負(fù)責(zé)督促并檢查車(chē)間各崗位設(shè)備衛(wèi)生情況，并協(xié)調(diào)人員幫助車(chē)間機(jī)修人員對(duì)設(shè)備做簡(jiǎn)單的日常維護(hù)保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)員工自我安全防護(hù)工作，對(duì)員工進(jìn)行安全教育工作。 4、負(fù)責(zé)車(chē)間崗位的環(huán)境因素自評(píng)，安全隱患的自查工作。 5、負(fù)責(zé)組織車(chē)間每月突發(fā)情況的應(yīng)急演練。 6、全面負(fù)責(zé)組織、指揮車(chē)間所有崗位生產(chǎn)管理工作，并進(jìn)行崗位跟蹤、控制，保證車(chē)間正常運(yùn)行，完成生產(chǎn)任務(wù)。 7、督促并檢查崗位員工在生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的控制情況，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 8、全面做好班組崗位員工的工作質(zhì)量考核工作，并負(fù)責(zé)對(duì)新員工實(shí)施“傳、幫、帶”，提高班組員工素質(zhì)和工作技能。 9、做好班組日常崗位、設(shè)備、循環(huán)水站、冷水機(jī)組巡查，督促并檢查崗位員工及時(shí)做好各類(lèi)操作記錄。 10、負(fù)責(zé)每天的班前班后會(huì)議、巡檢記錄、并定期員工進(jìn)行安全教育，并做好記錄。 11、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各類(lèi)數(shù)據(jù)、樣單結(jié)果，分析原因，并將信息反饋給車(chē)間管理員。 12、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)解決并落實(shí)糾正措施。 13、負(fù)責(zé)解決員工提出的生產(chǎn)問(wèn)題，并時(shí)刻了解員工心理思想。 14、負(fù)責(zé)收集員工的每月的合理化建議，并上報(bào)車(chē)間。 15、及時(shí)完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 16、對(duì)員工的“三違”行為有制止權(quán)。 17、對(duì)車(chē)間日常管理工作有合理化建議權(quán)。 18、對(duì)班組員工的工作質(zhì)量有考核權(quán)。 19、車(chē)間二次分配工資有建議權(quán)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、農(nóng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 職位有效期 | |
