銷售經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 全國各地 |
所在行業(yè) | 食品 |
招聘人數(shù) | 5人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
學(xué)歷要求 | 大專 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
1.有系統(tǒng)的營銷專業(yè)知識(shí)和突出的產(chǎn)品推廣能力。 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)統(tǒng)籌能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;能適應(yīng)出差,有從事茶業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
應(yīng)聘要求 | 1、基本待遇:保險(xiǎn)+工資+獎(jiǎng)金,市場(chǎng)員工年薪5-20萬年薪,后勤崗位5-10萬年薪?筛鶕(jù)情況提供住宿。 2、特殊待遇:主管工作年限達(dá)到5年后,可配發(fā)公司MBO期權(quán),享受公司年度分紅。 公司提供優(yōu)厚的薪酬福利: (1)保險(xiǎn):每位員工都享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。 (2)健康體檢:公司員工每年將享受一次體格檢查,以確保員工的健康狀況。 (3)結(jié)婚禮金:凡本公司員工,在公司聘用期間結(jié)婚,都將享受結(jié)婚禮金。 (4)生育賀金:在公司生育第一個(gè)孩子的員工,將享受生育賀金。 (5)慰唁金:直系親屬去世,公司將發(fā)放慰唁金。 (6)年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚嫁、產(chǎn)假等法定休假外,公司員工還享有年假。 (7)病假:?jiǎn)T工每年可憑醫(yī)生開具的證明享有6天的帶薪病假。 (8)培訓(xùn):公司定期組織內(nèi)訓(xùn)和技術(shù)交流,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要選派優(yōu)秀員工進(jìn)行外部公開課的培訓(xùn)和進(jìn)修。 |
職位有效期 |