營銷企劃員招聘 | |
| 工作地點 | 云南.昆明(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 不限 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、性別不限，本科及以上學歷，優(yōu)秀者條件可以適當放寬；2、有媒體資源，公關能力強，有茶業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、性格開朗，溝通能力強，熱愛營銷工作，具有優(yōu)良的團隊合作和開拓敬業(yè)精神。 4、配合公司經營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動計劃及方案，促進銷售及提高公司品牌形象；銷售數(shù)據的統(tǒng)計分析，參與銷售部門業(yè)績考核。 5、負責公司各項對外公關及媒體接洽事務。 |
| 應聘要求 | 1、基本待遇：保險+工資+獎金，市場員工年薪5-20萬年薪，后勤崗位5-10萬年薪。可根據情況提供住宿。 2、特殊待遇：主管工作年限達到5年后，可配發(fā)公司MBO期權，享受公司年度分紅。 公司提供優(yōu)厚的薪酬福利： （1）保險：每位員工都享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。 （2）健康體檢：公司員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。 （3）結婚禮金：凡本公司員工，在公司聘用期間結婚，都將享受結婚禮金。 （4）生育賀金：在公司生育第一個孩子的員工，將享受生育賀金。 （5）慰唁金：直系親屬去世，公司將發(fā)放慰唁金。 （6）年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚嫁、產假等法定休假外，公司員工還享有年假。 （7）病假：員工每年可憑醫(yī)生開具的證明享有6天的帶薪病假。 （8）培訓：公司定期組織內訓和技術交流，并根據業(yè)務需要選派優(yōu)秀員工進行外部公開課的培訓和進修。 |
| 職位有效期 | |
