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大連峪國珍農(nóng)業(yè)科技有限公司

大連峪國珍農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘信息

人事經(jīng)理招聘

工作地點(diǎn) 遼寧.大連(東北地區(qū))
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)綜合
招聘人數(shù) 500-999人
招聘方式 全職
月  薪 面議
專業(yè)要求

不限

工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
學(xué)歷要求 本科
性別要求 不限
年齡要求 不限
外語要求 不限
崗位描述 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司招聘計劃 ,負(fù)責(zé)建立、開發(fā)和維護(hù)各類招聘渠道,保障企業(yè)用人之需。包括人才市場、招聘會、招聘網(wǎng)站、及各大中專院校的聯(lián)系與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量,建立優(yōu)化公司內(nèi)部培 訓(xùn)師隊伍,合理安排培訓(xùn)資源;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行、起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿;
4、負(fù)責(zé)對員工招聘、錄用、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等日常業(yè)務(wù)事項的監(jiān) 督管理;
5、調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件;調(diào)查處理員工投訴、勞資糾紛及工傷事故的處理;
6、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理,分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。
應(yīng)聘要求 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練;
3、熟悉人力資源管理各個職能模塊,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫人事或行政方面的規(guī)章制度,有一定的法律知識和較強(qiáng)的行政管理能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
職位有效期
  • 該公司其它職位
  • 與該職位相同職位
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