久久久精品动漫,日本无码在线不卡,久久久精品视频免费网站,欧美草草影院第二页

大連峪國(guó)珍農(nóng)業(yè)科技有限公司

大連峪國(guó)珍農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘信息

人事經(jīng)理招聘

工作地點(diǎn) 遼寧.大連(東北地區(qū))
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)綜合
招聘人數(shù) 500-999人
招聘方式 全職
月  薪 面議
專業(yè)要求

不限

工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
學(xué)歷要求 本科
性別要求 不限
年齡要求 不限
外語(yǔ)要求 不限
崗位描述 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司招聘計(jì)劃 ,負(fù)責(zé)建立、開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類招聘渠道,保障企業(yè)用人之需。包括人才市場(chǎng)、招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站、及各大中專院校的聯(lián)系與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量,建立優(yōu)化公司內(nèi)部培 訓(xùn)師隊(duì)伍,合理安排培訓(xùn)資源;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行、起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿;
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等日常業(yè)務(wù)事項(xiàng)的監(jiān) 督管理;
5、調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件;調(diào)查處理員工投訴、勞資糾紛及工傷事故的處理;
6、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理,分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
應(yīng)聘要求 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練;
3、熟悉人力資源管理各個(gè)職能模塊,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫(xiě)人事或行政方面的規(guī)章制度,有一定的法律知識(shí)和較強(qiáng)的行政管理能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
職位有效期
  • 該公司其它職位
  • 與該職位相同職位
  • 更多職位查詢
台湾佬中文av娱乐网| 国产性色AV一区二区| 一精品黄色电影| 忘忧草大豆久久二区| 国产不卡啪啪啪| 最新麻豆91| 视频精品久久| 91狠狠色丁香婷综合久久| 91福利,成人视频| 乱码欧美一区| 日本 欧美一区二区| 91免费偷拍| 三上悠亚 国产一区| 91 精品| 岛国老熟女不卡系列| 久久久黄片综合| 日韩不卡123区| 麻豆一区二区y| 国产精品熟女偷情| 饥渴少妇被中出| 欧美日本网站一区二区| 沈樵一区色欲| 偷拍自拍手机在线观看| 毛片网站美女| 91日日碰曰曰摸日日澡| 欧洲一区无码在线| 国产成+人+九九九综合| 色a v三区| 野花一区二区三区| 五月激情丁香在线视频| 久久久~av| 亚洲rAV操大美女| 欧美精品国产中文| 国产xx乱伦| 久久久天天夜夜国产| 88好看一二三区视频| 91视频操逼啊~轻点| 天天操人人探| 日韩91欧美999| 大香蕉在线精品视频观看| 日韩精品中文字幕熟女少妇|