勞資專員招聘 | |
| 工作地點 | 天津(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、依據(jù)各部門人力需求和人員儲備計劃做好招聘計劃，聯(lián)絡勞務、人才市場，進行現(xiàn)場招聘，及人員招聘，培訓與入職管理。 2、員工考勤，考核，晉升調動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。 3、督導辦理員工請假，休假及考勤臨近作業(yè)，修訂，審核各類人事表單，實施新進員工，在職人員的培訓工作。 4、制定，檢討，修訂人事各項規(guī)章制度，對各部人員流動進收集，統(tǒng)計與匯總，并對其流動原因進行分析。 5、打印各類人事部文件，承辦上級臨時交付的任務。 6、培訓計劃編排與實施，新進員工和在職人員培訓，規(guī)劃及督導執(zhí)行。 7、入職，在職及離職人員檔案管理。 8、臨時資料，通告的打印及公布。 9、承辦上級臨時交付的任務。 |
| 職位有效期 | |
