招聘助理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣東.廣州(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、維護(hù)和拓展招聘渠道，負(fù)責(zé)人才庫維護(hù)和管理； 2、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試； 3、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 6、完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)事宜。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1）大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2）有較好的人力資源管理理論和實(shí)踐知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)； 3）有零售或服務(wù)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)考慮； 4）熟悉各種招聘渠道，并能恰當(dāng)選擇相應(yīng)的招募方法； 3、福利待遇 1、雙休； 2、帶薪年假，年底雙薪； 3、購買社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）； 4、提供午餐； 5、提供通訊補(bǔ)貼； 6、每年至少1次員工旅游，同時(shí)不定期組織員工活動(dòng)； |
| 職位有效期 | |
