行政人事主管招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 海南.�？�(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 3001-4000元 |
| 專業(yè)要求 | 管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)公司行政、人力資源事務(wù)，管理體系等指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作，確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)辦公室全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外各部門、各相關(guān)單位關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)行政人事部全體員工的工作分配及考核工作，擬定員工薪資、福利方案，并嚴(yán)格執(zhí)行公司薪資管理制度； 4、全面負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的管理、績(jī)效。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)； 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力； 4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文案寫作能力，熟練操作各辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)責(zé)任感和原則性、良好的溝通能力、應(yīng)變能力； 6、薪資待遇3000元以上 |
| 職位有效期 | |
