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邳州市小河科技發(fā)展有限公司

邳州市小河科技發(fā)展有限公司招聘信息

人事部經(jīng)理招聘

工作地點 江蘇.徐州(華東地區(qū))
所在行業(yè) 飼料
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 5001-6000元
專業(yè)要求

人力資源管理

工作經(jīng)驗 1年以上
學(xué)歷要求 大專
性別要求
年齡要求 35歲以下
外語要求 不限
崗位描述 1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施;
8、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
應(yīng)聘要求 1.會寫材料,熟練應(yīng)用常用辦公軟件。
2.能講課培訓(xùn)
3.能吃苦耐勞,可以隨市場人員去區(qū)域市場調(diào)研
4.聽從領(lǐng)導(dǎo)的各項安排
5.具有一定互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用能力的優(yōu)先
6.能長期穩(wěn)定在邳州工作
職位有效期
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