人事部經理招聘 | |
| 工作地點 | 江蘇.徐州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經驗 | 1年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 35歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 3、根據現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施； 4、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） 7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施； 8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用； 9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； |
| 應聘要求 | 1.會寫材料，熟練應用常用辦公軟件。 2.能講課培訓 3.能吃苦耐勞，可以隨市場人員去區(qū)域市場調研 4.聽從領導的各項安排 5.具有一定互聯(lián)網+應用能力的優(yōu)先 6.能長期穩(wěn)定在邳州工作 |
| 職位有效期 | |
