行政/人力資源經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 河北.滄州(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 3001-4000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)各部門提出的人力資源需求，編制公司年度、季度人力資源計(jì)劃；定期對公司人力資源狀況進(jìn)行分析 2、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 3、制定薪酬和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策 4、辦理職稱評定，處理員工獎(jiǎng)懲事宜 5、做好各部門的協(xié)調(diào)工作 6、管理后勤工作 7、編寫上報(bào)材料 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)各部門提出的人力資源需求，編制公司年度、季度人力資源計(jì)劃；定期對公司人力資源狀況進(jìn)行分析 2、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 3、制定薪酬和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策 4、辦理職稱評定，處理員工獎(jiǎng)懲事宜 5、做好各部門的協(xié)調(diào)工作 |
| 職位有效期 | |
