財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖北.武漢(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生物技術(shù) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 會(huì)計(jì)、金融 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮； 2．熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件； 3．具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上同行業(yè)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4．有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有一定理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 5．有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧； 6．具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)； 7．具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1．制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理及股東大會(huì)報(bào)告； 2．建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)。設(shè)置崗位、明確職責(zé)、保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本、保證信息通暢、提高工作效率； 3．建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 4．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)公司利益； 5．審核財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供給決策層 參考； 6．確保公司財(cái)務(wù)體系的健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)、預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及運(yùn)作； 7．根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)； 8．完成股東會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。 |
| 職位有效期 | |
