銷售經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 新疆.昌吉(西北地區(qū)) |
所在行業(yè) | 飼料 |
招聘人數(shù) | 4人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、市場營銷 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
學(xué)歷要求 | 大專 |
性別要求 | 男 |
年齡要求 | 40歲以下 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù),分解制定種雞場銷售部銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保各考核周期銷售任務(wù)按時完成; 2.調(diào)研、分析行業(yè)市場信息,并及時向種雞場總經(jīng)理匯報反饋,為種雞場總經(jīng)理制定銷售策略提供準(zhǔn)確的市場信息,提高銷售決策的準(zhǔn)確性; 3.及時真實(shí)地向種雞場總經(jīng)理反饋我公司產(chǎn)品投放市場后的市場反饋,為公司對產(chǎn)品品類的改良及質(zhì)量的提高,提供決策依據(jù); 4.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算、并監(jiān)督控制銷售費(fèi)用按預(yù)算執(zhí)行; 5.建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)拓展銷售渠道; 6.責(zé)對下屬工作的指導(dǎo)監(jiān)督,輔導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,提高下屬對新客戶的開發(fā)技能和對新老客戶客情關(guān)系的維護(hù)技能,為下屬按計(jì)劃完成銷售任務(wù)奠定扎實(shí)基礎(chǔ); 7.負(fù)責(zé)銷售部的檔案管理,確保各類銷售檔案的完整; |
應(yīng)聘要求 | 具有獨(dú)立分析及解決問題的能力; 具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 能承受較大的工作壓力; 誠信、敬業(yè)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 有2年以上種雞養(yǎng)殖銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
職位有效期 |