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中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部

中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部招聘信息

油脂公司營銷總經(jīng)理(總監(jiān))招聘

工作地點(diǎn) 江蘇(華東地區(qū))
所在行業(yè) 生態(tài)農(nóng)業(yè)
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 面議
專業(yè)要求

市場營銷、管理

工作經(jīng)驗 10年以上
學(xué)歷要求 本科
性別要求 不限
年齡要求 30歲以上
外語要求 不限
崗位描述 1、接受分配給公司的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)對營銷部內(nèi)進(jìn)行區(qū)域責(zé)任劃分、客戶分配和應(yīng)收帳款分配,完成對各項銷售指標(biāo)的管理。
2、負(fù)責(zé)營銷市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行。
3、營銷部各項工作進(jìn)度計劃及銷售激勵的制定。
4、營銷部各項工作流程的制定及日常工作的管理,及負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)部人才培養(yǎng)指標(biāo)達(dá)成。(制定完善全套業(yè)務(wù)流程,并完成對營銷部所有員工的培訓(xùn)工作,分解人才培養(yǎng)指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行)
5、指導(dǎo)各銷售員與重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判,以建立穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。
6、指導(dǎo)各銷售員對客戶資信工作的認(rèn)證,并對貨款的安全回收負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)定期走訪公司內(nèi)重點(diǎn)客戶與加盟商,以確保各營銷員對客戶與加盟商提供最佳服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息,調(diào)查、分析與預(yù)測本部市場狀況,并隨時與油脂有限公司總經(jīng)理進(jìn)行溝通并采取應(yīng)對措施。
9、對本部門人員進(jìn)行考核、管理、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào),做好產(chǎn)品與生產(chǎn),研發(fā)的配合工作。
11、負(fù)責(zé)公司給營銷部所配備的物資的管理工作。
12、代表公司對外交流,參加行業(yè)內(nèi)會議。
13、完成公司交辦營銷部的其它事項。
1、薪酬結(jié)構(gòu):
營銷總經(jīng)理年薪=基本工資+績效工資+銷售業(yè)績提成+年度利潤分紅
2、薪資發(fā)放形式:
按月度、季度、年度考核發(fā)放:
應(yīng)聘要求 年齡:30-45歲(條件優(yōu)秀者年齡可放寬)
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:10年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,其中至少5年以上本行業(yè)或快銷品銷售管理工作經(jīng)驗
知識要求:對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程
能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力
職位有效期
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