飼料銷售區(qū)域經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、指定本地區(qū)銷售策略、計劃，完成部門經(jīng)理分發(fā)的銷售目標(biāo)，實現(xiàn)貸款健康回籠 2、監(jiān)督、檢查下屬工作；指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬銷售能力，培訓(xùn)下屬全方位發(fā)展，建立一支高效、團(tuán)結(jié)的銷售對伍 3、合理、科學(xué)地進(jìn)行本地區(qū)市場格局規(guī)劃、客戶管理；是本地區(qū)銷售業(yè)績保持持續(xù)增長，市場占有率穩(wěn)中有升 4、公正、公平地制定下屬工作目標(biāo)、職務(wù)說明書及下屬的業(yè)績考核與能力開發(fā)的指導(dǎo)。 5、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司及本部門相關(guān)制度的推行與監(jiān)督檢查，保證本地區(qū)銷售隊伍健康、有序、有活力 6、負(fù)責(zé)本地區(qū)銷售人員的相關(guān)培訓(xùn) 7、及時向客戶服務(wù)專員反映市場信息，提出可行性建議 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、具有一定組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于調(diào)動下屬的工作主動性和積極性 2、熟悉經(jīng)營策略，了解競爭對手策略、競爭手段、價格水平和客戶狀況，具有強(qiáng)烈的應(yīng)變能力和策劃能力 3、具有較強(qiáng)的分析能力、談判能力 4、具有市場學(xué)和心理學(xué)知識 5、具有市場開發(fā)和銷售經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷 8、若條件優(yōu)秀或內(nèi)部培養(yǎng)員工經(jīng)培訓(xùn)后上崗條件可適當(dāng)放寬。 |
| 職位有效期 | |
