2006年7月5-6日，上海禾豐業(yè)務(wù)會(huì)議在上海順利召開。 通過丁總帶來的《十二把砍刀》，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)有績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，不在于人多，而在于精。所以客戶服務(wù)部以打造精英團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)進(jìn)行了大刀闊斧的人員篩選，并在5日的業(yè)務(wù)會(huì)上經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)分析最終宣布了上海禾豐客服部營(yíng)銷策略的變更、部門的撤換以及新的蘇南區(qū)經(jīng)理的任命，從而對(duì)這個(gè)精英團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重新整合，而這一系列重要“改變”都源于這“12把刀”的強(qiáng)大威力。隨后6日的野外拓展訓(xùn)練，在上海青年森林公園順利展開。這是一次開心的郊游，湖上戲水拋開了等級(jí)的界限讓每個(gè)人徹底放松，攻防與聯(lián)合抗敵的作戰(zhàn)策略；這是一次感人的派對(duì)，為所有7月份出生的人送上大家美好的祝愿；這又是一次值得思考的野外訓(xùn)練，它讓每一個(gè)人都為自己團(tuán)隊(duì)的智慧而驕傲，為團(tuán)隊(duì)取得勝利而歡呼雀躍；這是一次難忘的經(jīng)歷，進(jìn)一步拉近了公司內(nèi)部員工之間的距離，讓我們更像一家人！