2006年3月6日，上海禾豐迎來了它的第四個(gè)年頭，經(jīng)過頭三年的摸索與探求，我們穩(wěn)步向前，面對2006年整體市場的低迷，我們禾豐人仍舊信心十足，因?yàn)楹特S人認(rèn)為：“世間事分為可能和不可能兩種，而困難屬于可能”。
2006年，禾豐集團(tuán)總部將重心向華東地區(qū)、向上海禾豐傾斜，無論從資金上，還是從人力上都給予極大的支持與幫助，大家眾志成城，要將上海禾豐建設(shè)成為華東的總部，成立研發(fā)中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心。春節(jié)過后，集團(tuán)總裁王鳳久、副總裁邵彩梅博士和王振勇博士以及集團(tuán)市場部總監(jiān)邸國蒞臨上海禾豐，切實(shí)針對上海禾豐的產(chǎn)品研發(fā)方面和市場運(yùn)作方面展開了為期近一周的研討會，總部下決心大力發(fā)展華東的決心可見一斑。
2006年，上海禾豐飼料有限公司要全面導(dǎo)入ISO9001和HACCP，通過該認(rèn)證能夠使上海禾豐系統(tǒng)更加完善，這也是每一個(gè)禾豐人所期待的。
2006年，上海禾豐根據(jù)集團(tuán)的每月培訓(xùn)計(jì)劃，安排相應(yīng)崗位的員工回沈陽總部進(jìn)行技能以及理論、操作方面的培訓(xùn)，總部的資源將是上海禾豐發(fā)展的強(qiáng)大后盾。
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