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山東黎明種業(yè)科技有限公司

山東黎明種業(yè)科技有限公司招聘信息

人事管理專員招聘

工作地點 山東.濟南(華東地區(qū))
所在行業(yè) 種子
招聘人數(shù) 2人
招聘方式 全職
月  薪 2001-3000元
專業(yè)要求

人力資源管理

工作經(jīng)驗 應屆畢業(yè)生
學歷要求 本科
性別要求
年齡要求 30歲以下
外語要求 不限
崗位描述 1、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單等
2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等
3、負責公司培訓計劃的具體實施,培訓課程的準備工作和效果評估
4、負責公司績效考核工作的具體實施
5、負責員工活動的具體組織實施
6、負責臨時人事事物的處理
7、協(xié)助計算員工薪資、負責,參與薪酬與負責調(diào)查
8、管理員工信息資料及各類人事資料
9、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險的相關手續(xù)
10、辦理各位職稱評定
11、辦理勞動年檢
12、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度、處理員工獎懲事宜
應聘要求 (二)、資歷要求
1、工作經(jīng)驗:1年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗
2、學歷要求:企業(yè)管理或人力資源專業(yè)大專以上學歷
(三)、崗位要求
1、身體健康,為人處世正直、謙和、誠信、親和力強,較強的人際溝通,文字表達和工作推動力,行動敏捷、思維嚴謹,具備較強的獨立處理事務的能力
2、具備良好的團隊協(xié)作精神,細心、有良好的服務意識,有較強的協(xié)調(diào)能力和組織能力
3、高度的責任心、公正性、尊重事實、不浮躁、不泄密
4、辦事沉穩(wěn)、思維活躍、有創(chuàng)新精神
5、熟悉國家相關法律法規(guī)
6、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程
7、人力資源管理理論扎實
8、熟練使用相關辦公軟件
(四)薪酬待遇
1、薪酬
基本工資+崗位工資+司齡津貼+績效
試用轉(zhuǎn)正后根據(jù)不同崗位,核定工資。
2、福利
社會保險和住房公積金
與公司簽訂正式的勞動合同后,公司將根據(jù)國家法律、地方政府法規(guī)與公司制度,為員工辦理基本社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金。
3、其它福利
差旅費補貼、節(jié)假日補貼、探親補貼、孝敬金補貼、話費補貼等
職位有效期
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