農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 安徽.合肥(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、觀光農(nóng)業(yè) |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)基地的建設(shè)、管理工作； 2、公司農(nóng)業(yè)項目發(fā)展計劃的參與制定與具體方案執(zhí)行； 3、具有極強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、項目開發(fā)、營銷管理和品牌整合能力； 4、對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)； 5、完成農(nóng)業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營目標(biāo)； 6、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)和日常的管理工作； 7、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理； 8、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)； 9、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤； 10、廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃； 11、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理； 12、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象； 13、了解國家及上級部門與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的政策、法規(guī)，熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保等法律知識； 14、召集、主持例會、專題會議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，林業(yè)、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、精通農(nóng)業(yè)管理、開發(fā)、經(jīng)營運作等方面的高級管理人才。 3、五年以上農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)業(yè)項目的整體運營管理，熟悉農(nóng)業(yè)基地的整體運作及從種植至儲運的整體運營管理。 4、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，具備大型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、成本測算、施工建設(shè)及后期運營管理的基本理論與技能。 5、熟悉現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)日常管理，對規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實施能力。 6、具有較強(qiáng)的人脈和社會關(guān)系。 7、在大型農(nóng)林業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理方面有不俗表現(xiàn)者優(yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
