績效專員招聘 | |
工作地點 | 北京(華北地區(qū)) |
所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
招聘人數(shù) | 2人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗 | 1年以上 |
學(xué)歷要求 | 不限 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
1、圍繞公司全年經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)制定計劃并認(rèn)真組織實施; 2、負(fù)責(zé)對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核; 3、負(fù)責(zé)對公司安排給各部門的各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤和督促,并對結(jié)果進(jìn)行考核; 4、按照工作程序和流程做好與公司其他職能部門的溝通和協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)公司各部門人員績效考核工作的組織與實施; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 |
應(yīng)聘要求 | 1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策; 4、服務(wù)意識強,良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識較強。 |
職位有效期 |