銷售總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 海南(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)藥 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理。協(xié)助總經(jīng)理編制中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出意見(jiàn)和建議。 2、市場(chǎng)開發(fā)管理。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告。組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場(chǎng)。負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)方案的審批與監(jiān)督執(zhí)行。 3、銷售控制管理。編制企業(yè)年度銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售過(guò)程及銷售費(fèi)用進(jìn)行控制管理。針對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成銷售目標(biāo)。 4、客戶關(guān)系管理。建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系。監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高。維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系。 5、部門管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率與質(zhì)量。負(fù)責(zé)分管部門的培訓(xùn)、考核工作管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排分管部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 6、規(guī)章制度的建設(shè)與管理。組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣管理、營(yíng)銷管理、售后服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進(jìn)行。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專及以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)； 2、有八年以上農(nóng)資行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的職位分配及領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熟悉營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 4、了解營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)立建設(shè)營(yíng)銷體系，從需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到推廣策劃全程管理能力； 5、具有較強(qiáng)的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)處理分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)架構(gòu)能力、資源整合能力、學(xué)習(xí)能力等； 6、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。 |
| 職位有效期 | |
